atostogų dienų skaičiuoklė

[quote=Vimute]Sveiki pasakykite prašau kai atšaukiamas iš atostogų darbuotojas ar reikia

pagal įstatymus neišieškoma. Juk tai ir yra nepanaudotų atostogų kompensacija.

apibūdina pačią darbo ir atostogų stuktūra.Na,kad metuose tau priklauso vienas mėn.atostogų.Bet tai nereikia

šventinės dienos iš atostogų laikotarpio išsimeta ,tai skaičiuoti taip papraščiau.

atostogų dienas.
Ar man tada tokiu atveju reikia 6mėn.x2,33x0,7=10d.-6d., kurias išnaudojo, nes per metus

Jei darbuotojas nuo gruodžio 27 d. eina atostogų, o 23-26 dienomis nedirbame, tai kada paskutinė

. Rašant 12.04-12.08 - nauda darbuotojui, nes mažiau išnaudoja atostogų

., - suma 460 Lt.
Darbuotojo - 319 lt.
ar gerai arau:
už 12 mėn. GPM nebus, o už atostogų komp. - gaunu

[quote=vejune]Ar galima atleisti darbuotoją iš darbo paskutinę motinystės atostogų (kol vaikui

visais likučiais, tai buhalteris gali eiti atostogų. Pelnytai

kompensacijos (jeigu taip sutaria) nepanaudotų atostogų kompensacija su papildomomis atostogomis vis tiek

politikos tvirtinimas, inventorizacijos komisijos sudarymas ir pnš. Viskas, kas lieka po atostogų

ta diena neskaičiuojama į atostogų trukmę.
Į darbą 07-10.

su visu kolektyvu nori eiti atostogų avansu, šefas nieko prieš, o dėl mokesčių nebus kokių

butinai turi eiti dviem savaitem?[/quote]

gali, svarbu, kad viena atostogų dalis būtų ne mažesnė kaip