pagal DK 127 str.1 p.Jame rašoma kad įspėti darbdavį reikia ne vėliau kaip prieš 14 dienų ?
Tai pagal
mėnesį: 31 dieną, darbo dienų buvo 22 ( dirbo po 8 val.) Tai ties raidele K nurodau 31 dieną, o kiek
2005-08-28 12:09 kordelija / Bendra / Vel komandiruotė... / #201636įsitikinę, kad jei nesibaigęs bandomasis laikotarpis, tai jie neprivalo atidirbti tų 14 dienų.
2005-09-05 20:58 laura9 / Darbo teisė / Pareiškimo dėl išėjimo iš darbo pateikimas / #203912
išeina kad nesvarbu kiek dienų dirbo(kad ir tik 10d.d per menesį vistiek 550 ?o jeigu tarkim
? Per kiek dienų vmi padaro užskaitą?
Ačiū [/quote]
Kažkaip pirmą sykį girdžiu, kad reikia teikti
darbo dienų, kiek dirbo įstaigoje.
O gal galiu jam išmokėti pastovią algą jos neperskaičiuodama?
Darbo dienų paskaičiavimui taikai ne darbuotojų, o įmonės darbo laiko koeficientą-juk kažkur vidaus
2005-10-02 10:45 nieko_sau / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #210829[quote=lorita][quote=DaivaP]Tiekėjas vežasi mūsų šefą į užsienį porai dienų (ekskursijos pas
2005-10-04 12:43 DaivaP / Bendra / Komandiruotė / #211475
reiškinio,kuris vadinasi"pachmielas"praeis porą dienų ir vėl elgsis kaip žmonės,t.y.,kaip buhalteriai
suma dalinama iš kalendorinių darbo dienų, bet ne iš faktiškai dirbtų. Na jeigu ir tuomet nesutampa
2005-11-04 07:46 Petronele / Bendra / Sodra / #221278penkių dienų laikotarpyje apmokėti visas vėluojančias sąskaitas ir atsiųsti pavedimų kopijas faksu
2005-11-04 08:24 edwardas / Įvairūs / LAIŠKAS SKOLININKAMS / #221297). Jei DS mėnesinis atlyginimas - tai nereikia galvoti kiek kalendorinių darbo dienų tą mėnesį.
2005-11-07 07:58 klaudas07 / Bendra / Kompensacija už nepanaudotas atostogas ir kaip jas išsireikalauti / #222197
į Japoniją nuo ... iki (... dienų).[/quote]
Kodel isvykimo dienos kursas? Kur tai parasyta?
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui