darbo dienu kalendorius

privalomų teikti ataskaitų.
Teikimo kalendorius - nusistatai kokį nori laikotarpį (pvz varnelė ant ateinant

/
Suraskite " registarcija" , atsidaro seniunijos- pasirenkate , tada kalendorius ir pagal jums tinkamą datą

: padaliniai koreguoti ir koks kalendoriaus langelyje pasirinktas kalendorius, tą čia spausdina.
Gal

dienu padalinu iš kiek priklause dirbti ta menesi dienu. as dauginciau is 6 menesiu. o ar anaip galima

patvirtinimo. Tai gi pasirasys akcininkai, ir svarbiausia per 30 dienu perduoti RC.[/quote]

Tai tiek tai as

darbuotojas tuo atveju pries 14 dienu. jei DS irasyta, kad tiesiog bandomasis laikotarpis ir nieko daugiau, as

]

Paciame gale, pries pasirenkant perkelimo schema yra laukas "Apmoketi per X dienu"
Ten isiraso skaicius

situacija: X asmuo iseina kasmetinu atostogu 14 kalendoriniu dienu, nuo gruodzio 13 d. neaisku su sventem

vienos uzmokesti ir padauginti is tu dvieju dienu valandu skaiciaus????[/quote]

Koks pas jus

dienos VDU is keliu dienu reikia dauginti, jei tai yra 1 menesio iseitine ismoka? jei vasari atleidziamas

atostoginius tik uz 20 dienu reiskia...[/quote] Savo noru - tai atseit nemokamų?
Na, avansu atostogų, t.y

" duoti, juk truko tik keliu dienu...[/quote] Na, aišku, kad galėjo. Bet jei įmonėje tokia tvarka, tenka

02-nedarbingumas
03- 13 dienu atostogos, 10 dienu-liga.

Tai kiek zmogus gaus uz atostoginius 14

Sodra pagal isdibrtu dienu skaiciu. Bet jie yra riboti labai, tik 60 dienu galima per metus. Tad

dienos VDU ir dauginkite iš nepanaudotų atostogų darbo dienu skaičiaus (kalendorinės dienos x 0,7).