kasmetinių atostogų skaičiavimas

. Šio Kodekso 162 straipsnyje nurodytos švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos.[/quote

Ar gerai skaičiuoju? Darbuotojas atostogų išeina nuo birželio 19d.
Tad sugrįšti į darbą turi

tą pakeitimą [/quote]

O jeigu Tau nebūtų tuo laikotarpiu atostogų - Tu 07 01 nedirbtum, o 07 07

[quote=ritukse]Sveiki pas mane tokia situacija darbuotoja išėjo atostogų 06 pab ir jos atostogos

direktoriumi? Ir iš to sekantys kiti veiksmai - kaip pačiam save leisti atostogų, pačiam sau rašyti įsakymus

savininkė nori išleisti ją už 2metus atostogų, t.y. 56k.d..Norėčiau paklausti ar taip galima daryti, nes

Brangieji, ar gerai aš čia apskaičiavau:
Darbuotojas atostogų išeina nuo 07 17 iki 08 14 (28 k.d

Dar klausimas dėl tų atostogų skaičiavimo, jeigu žmogus atostogauja nuo 07.24 iki 08.06 imtinai

tos dienos išeiti atostogų?[/quote]Gali[/quote]
na as girdejau kiek kitokia nuomone, gal ir galima

skirtingus ketvičius apskaičiuojant vidurkį, o ne tą patį kaip čia visur rašo.[/quote]

Na, išeini atostogų

turi būti išmokėti prieš 3 dienas iki atostogų" - tikrai taip parašyta įstatyme. Tiesa pasakius, dėl

suvesti viršvalandžiai nepasiskaičiuoja dvigubai? [/quote]


Gryžau po atostogų. Nemalonumai

atostogų už nepertrauktą 10 metų darbo stažą įmonėje. Pas mus 6 darbuotojams suėjo tas terminas. Turiu

[quote=Virgiuks]Darbuotojas parašė prašymą dėl atostogų nuo 08.14. iki 08.27.(14 k.d.) Kaip

(valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką