atostogų skaičiuoklė

poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo

išeiti iš darbo turi pateikti prašymą prieš dvi savaites. Ar gali darbuotojas grįžęs iš atostogų iš karto

nutraukiama, ir kitos sutarties nutraukimo sąlygos (kompensacijų, nepanaudotų atostogų suteikimo ir kt.).
2

nutraukiama, ir kitos sutarties nutraukimo sąlygos (kompensacijų, nepanaudotų atostogų suteikimo ir kt.).
2

skaičiaus esantčių, darbuotojui suteiktų atostogų laikotarpiu.
Viena pažįstama buh. pažiūrėjus paaiškino

]
Arba gali darbuotojas, rašydamas prašymą suteikti atostogų, prirašyti, kad atostoginius prašau išmokėti

gimdymo atostogų metu [/u]dėl įmonės, įstaigos, organizacijos likvidavimo ar bankroto, taip pat dėl

iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo

VDU skaičiavimo tvarką išeina, kad turėčiau išleidžiant žmogų atostogų skaičiuoti ne vidutinį darbo

pati pareiškė pageidavimą, paskui atsisakė, tada paprašė atostogų, tada kompensacijos.
Dėl derybų

kelionės arba šis poilsio laikas pridedamas prie kasmetinių atostogų laiko, paliekant už šį poilsio laiką

.
[i]"Įmonei 2018 m. gruodžio 31 d. perskaičiavus atostogų atidėjinių sumą pagal Įstatymo nuostatas,[b

Sveiki, dar dėl atostogų nubraukimo... pagal VDI išaiškinimą:
Po 2020 liepos 1 d. galios tokia

tiksliau zinote? Aciu[/quote]
Už nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpį taip pat reikia skaičiuoti

[quote=Jurga01]laba diena, padėkite tokioje situacijoje: darbuotojas dirba nuo 1995,11,01 atostogų