analitika rodo teisingą likutį.
[/quote]
Ačiū Elyte ir šiltų atostogų.
06.11 - 06.23, 13 k. d.
13 k. d. * (28/365)* 0,7 koef. = už 0,6981 d. d. nepanaudotų atostogų
[quote=milaska]
Laba diena, darbuotojas nuo 06.16 išeina 2 savaites atostogų. Birželio 24 d
nuo 2013-03-10 iki išėjimo datos, 2014-07-04, jam priklauso 42,26 k.d. atostogų
2014-07-01 17:30 Tininga / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1230818
.)?
[/quote] Turite nutraukti jos VPA 9-SD, tada jau atleisti. Atostogų kompensacija priklauso už abejas
, kad kitos atostogų metų, tikrai nukentų darbai, tik tai reikėtų tinkamai argumentuoti :)
Įsakymas
) praėjusiais metais, kol šis darbuotojas nėjo atostogų
, nes kai sugalvojo eiti susidūriau su problema)?
, terminas iki 2015 kovo 31 d.,pavaduoja iki kol moteris sugrįš iš dekretinių atostogų.
Darbdavys nori
vaikui sueis 2 metai, vaiko priežiūros atostogų galiu eiti aš, kurias apmokės pagal vyro buvusį
2014-10-16 16:44 veju_ne / Įvairūs / Vaiko prieziuros atostogos. / #1245188
, atlygis X val proporcingai dirbtam darbo laikui.
Atleidžiamas iš darbo, paskaičiuota nepanaudotų atostogų
600/56(sąlyginis darbo valandų skaičius per mėn.)*8
ir kiek valandų skaičiuoti už nemokamų atostogų
informuokite, kad pageidaujate tų nepanaudotų dienų iškart po atostogų pabaigos.
O jau ko ji putojas, tai ką
, kur už ką reikia mokėti ir kur kas persikelia:
Darbuotojas parašė prašymą dėl kasmetinių atostogų
[quote=olgita]
[quote=Tininga]
To darbuotojo 10 atostogų dienų sutapo su liga. Todėl jos turi
vaiko priežiūros atostogų, jai VDU skaičiuojasi iš prieš vaiko priežiūros atostogas buvusių trijų
2015-01-20 11:15 Tininga / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #1256915Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui