kaip apskaičiuoti nepanaudotas atostogų dienas

Darbuotoja parašė prašymą išeiti iš darbo rugpjūčio 10d.Jinai turi nepanaudotų atostogų 45

[quote=Agija]
Sveiki,
reikia pagalbos, grįžta darbuotoja iš vaiko priežiūros atostogų, o įmonės

/1714 = 0,60
Sukaupta atostogų nuo 2016.05.27: 22,95 k.d.
Kompensacija už nepanaudotas atostogas = 0,6

savaitėms nemokamas atostogas. Ar tokiu atveju galima suteikti nemokamas atostogas, ar šių atostogų laikas

jau išnaudojo atostogų. Gautą skaičių daugini iš 0,7 (kad kalendorines paversti darbo dienas). Po to

: 1000/10=100.
Tik atostogų komp.koeficientą reikės imti kitokį, ne 0.7.[/quote]
O kaip apskaičiuoti tą

. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas mokamas ne vėliau kaip prieš tris kalendorines dienas iki

(jeigu dirbama penkias darbo dienas per savaitę) arba ne mažiau kaip dvidešimt keturių darbo dienų

. 146, punktą 2 (dėl sveikatos būklės).
Šiuo metu dirba 4 dienas per savaite, 33 val. Kaip jai

tvirtina kad reikia visas dienas žymėti A[/quote]
Tai vadinasi, taisai ranka tabelį?Ar kaip?[/quote

[quote=jurao]o sakykime tada taip, kad studentas neprašė jokių mokymosi atostogų, o tas dienas kai

Apskaičiuoti papildomą koeficientą:darbuotojo dirbtos valandos, laikant, kad tiek ir turėjo dirbti

ir vienas žmogus, kuriam pagal DS 100 Lt.per mėn. už 0,125 etato.
Reikia apskaičiuoti DUŽ vidurkį

to, ką turite). Koeficientą teks apsiskaičiuoti (nebetiks 0.7). Atostogų priklauso 28 k.d., kaip ir