[quote=ausyte]
Sveiki,
gal galite man paaiškinti, nes niekaip nedaeina: ką mes prarandam atostogų
nepanaudotų atostogų kompensacija, ir išeitinė (jei priklauso pagal DK).
[/quote]
Nuo kurios datos
darbovietėje užpildyti prašymą:
1. ar pildyti, kad išeinu atostogų iki kol vaikui sueis 1 metai?
2. ar , kad
Sveiki, gal pakonsultuosite, nes jau visai susipainiojau
2009 priskaičiuoti atostogų
Sveiki, gal pakonsultuosite, nes jau visai susipainiojau smile
2009 priskaičiuoti atostogų
pravaikštininkui kažko nepaskaičiuotą nepanaudotų atostogų kompensaciją už 2011 m. Paskaičiavau ją ir dar
2013-02-04 09:45 Tininga / Bendra / Atlyginimo deponavimas / #1128662penki metai praėję, kadangi taip įvardinta sutartyje iki tol kol grįš iš po vaiko priežiūros atostogų
2013-03-03 20:56 vvirginija1 / Darbo teisė / Terminuotos darbo sutarties nutraukimas po 5 m. ir 2 men. / #1137343
atleisti už pravaikštas. Dėl atostogų - mokamų ar nemokamų - turite tartis su darbdaviu.
Dėl naujų pašalpų
sukaupęs 6 mėn atostogų, o dabar, noriu pereiti į pilną etatą. Tai ir bandau išsiaiškinti savo atostoginių
2013-03-21 11:08 Tininga / Įvairūs / Kasmetinės apmokamos atostogos / #1142263žmogui išeinant atostogų mėnesio pradžioje, aš nežinau ar jis nesugalvos mėnesio gale neateiti į darbą
2013-04-02 08:34 Tininga / Bendra / Atostoginiai / #1144688
, prie atostoginiu?)
[/quote] Žiūrite, ar ta "pailgėjusi" atostogų diena sutampa su darbuotojo grafiko
dabar nėštumo ir gimdymo atostogų, siūlyčiau palaukt ir kol kas neteikt prašymo.
2013-04-19 15:37 dalka / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1149344
.
tai viso bus : 323 val ir 1928,57 Lt. o 06 mėn. išeis atostogų tai valandinis VDU bus (1928,57/323
, kad nedirba. Būna atleidimas po atostogų, nedarbingumo ar pan. Jei nedirbo, tai koks dar DU?
O
galėtų perkelti ar pridėti prie atostogų.
[/quote]
as matyt busiu kazka praleidusi, bet nuo kada
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui