nepanaudotų atostogų skaičiuoklė

[quote=Tininga][quote=jurao]gal kas galit pakonsultuokite dėl mokymosi atostogų
jei mes suteikiama

turetume moketi mokesciu [/quote]
Jei tėtukas išeis vaiko priežiūros atostogų vasario mėn., tai

atostogų pradžios mėnesį, draudžiamąsias pajamas dalijant iš to paties ketvirčio darbo dienų pagal

atostogų dienas (darbo dienom)???
AČIŪ[/quote]

Skaičiuojant toliau 1515,38/74= 20,48 * 80%=16.38 Lt/1d

atostogų dienas (darbo dienom)???
AČIŪ[/quote]

Skaičiuojant toliau 1515,38/74= 20,48 * 80%=16.38 Lt/1d

laisvas dienas arba pridėti tas dienas prie kasmetinių atostogų.

poilsio dienas ir už tas dienas mokama dienpinigiai ir dar pridedamnos dvi dienos prie atostogų, kaip

darbovietėje, prieš išeinant nėštumo atostogų? Ir kaip tada skaičiuotų motinystės pašalpą, jei tarkim naujoje

kasmetinių atostogų, arba suteikti laisvą dieną kitą mėnesį už kurią atseit būtų sumokėta vietoj sekmadienio

.
O va sesers vyras, kurį minėjau, vaiko priežiūros atostogų išėjęs vasario mėn., nustebo gavęs

, kasmetinių atostogų mokėjimas; priemoka asmenims iki aštuoniolikos metų už sutrumpintą darbo laiką; priemoka

[/b]nėštumo ir gimdymo atostogomis bei iš karto išėjus vaiko priežiūros atostogų.

nuo vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesio.


Klausimas: pagal ka skaiciuojamos

atostogų.

2. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas valandinis arba

atostogos, tada atostogų "skaitiklis nesisuka" ir t.t. ir pan.
Yra daug su atostogomis surištų įstatymų