[quote=amadina22]Į darbo stažą įskaičiuojama:
nėštumo ir gimdymo atostogų, tėvystės atostogų ir
Kad 14 d. įskaitoma supratau.
Bet tarkim darbuotojui priklauso kasmetinių atostogų 30 dienų, jis
Labas vakaras,
turiu šiai dienai nepanaudotas 26 k.d atostogų. Rugpjūčio mėnesį turėčiau išeiti
Man likučio įrašymas atostogų naudos nedavė.
Jas visas skaičiavo nuo sutarties sudarymo datos
priskaičiuota 4466 atostogų rezervo 5000 eurų. Už 2017m. bus ėję atostogų darbuotojai ir už 2016 ir už
2017-03-01 09:26 Luka_Paciolis / Bendra / Atostogų rezervas / #1351051atostogų grafiką jei įmonėje yra 3 žmonės, ar pakanka darbuotojo prašymo išleisti atostogų nurodant
2004-07-08 13:14 Rassa / Bendra / Atostoginiai / #92763
" be atostogų.
[/quote]
Sudarynėkite atostogų grafiką metams, jeigu patys nenori rašyti prašymų
Aš ir už tai kad eitų mokymosi atostogų, bet jis nori mokamų ir direktorius sutinka išleisti mokamų
2008-05-20 11:05 Dianaval / Darbo teisė / Atostogos / #523665
[quote=indruxx]
Nėštumo ir gimdymo atostogų išėjau 2011.05.02, vaiko priežiūros atostogų
O kaip bus su NPD ir PNPD.Išeinant atostogų viską pritaikyti ar galim tik NPD, o kai grįš po
2011-12-27 10:25 names / Bendra / Atostoginiu skaiciavimas / #1014898
[quote=AstaPo]
Gal kas turite įsakymo pavyzdį direktoriaus atostogų. Ačiū.
:redface
Sveiki,
Nuo liepos 1d. keičiasi atostogų skaičiavimas. Pagal naująjį skaičiavimą priklauso 22
[quote=sigita79]o tėvystės atostogų laikotarpis patenka skaičiuojant darbuotojui priklausančių
2009-03-16 13:06 Rolf / Darbo teisė / Tėvystės atostogos / #632077Čia, matomai, liko todėl, kad ji atostogų metų sirgo, ir niekas jai atostogų nepratęsė.
2009-03-20 13:56 Loreta / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #633917Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui