162 straipsnyje nurodytos švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos.
162 straipsnis. Švenčių
man atostogų
Norėjau Proso žinutę pacituoti, kur jis liepia man tą nutarimą pasiskaityti, o ne
santykį: 652/696=0.9368
Jam priklauso atostogų:
28/365*87*0,7=4.67 d.d.
Imame liepos mėn.1 d
).
Skaičiuojame santykį: 652/696=0.9368
Jam priklauso atostogų:
28/365*87*0,7=4.67 d.d.
Imame liepos mėn.1 d
pasakyti tada is kur 87? [quote:237dfa200b]Skaičiuojame santykį: 652/696=0.9368
Jam priklauso atostogų
darbuotojas, įspėjęs prieš 14 k.d. (nes negi dabar turės 14 dienų neapmokamų atostogų?) tada išeina 125 str
2005-08-26 13:11 Rola_ndas / Įvairūs / bandomasis laikotarpis + 127 str. / #201288
mini atostogos. Juk šiaip priklausančių atostogų nelabai kada gauni
Bet va tas durnai, kad
neimame atostogų dienų bei sumokėtų atostoginių).[/quote]
.. skaičiavau
.. tik benaršydama minčių
vaiko priežiūros atostogų. Jei jūs neisite į dekretą - niekas varu neišvarys. Tai yra teisė, o ne
2011-01-07 09:18 Tininga / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #898446
:
*
jeigu motina negavo motinystės pašalpos už nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpį, motinystės (tėvystės
artas71 2011-01-18 15:46
Galima ir parašyti. Pvz. apie atostogų rezervą; kaip skaičiuojate, kaip
]privalo[/b] išduoti nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą toms 56 dienoms.
Siūlyčiau pasiklausti kokio
gimdymo privalo išduoti nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą toms 56 dienoms.
Siūlyčiau
nuėjus į atostogų rezervo temą, ten pilna klausimų ir beveik nulis atsakymu.Faktas, kad nėra išdiskutuota
2011-01-24 22:38 Indra / Pelno mokestis / Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų / #906662mėnesio,vaduoja tai atostogų,tai ligos metu. ir dar galvoju,kad jai vėl duos kažką vaduoti,kai pasveiks
2011-01-27 15:27 neringa10 / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #908076Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui