nėštumo atostogų skaičiuoklė

kalendorines dienas, prieš išeinant atostogų, už 10 darbo dienų atostogų. Susirgo atostogų laikotarpiu, likus

is atostogu kad vaziuotu i kursus mokytis? [/quote]
Atšaukti iš atostogų leidžiama tik darbuotojo

[quote=Jonas54]
Laba diena
Darbuotojui priklauso 28 k d atostogų, jis panaudojo 28 k d. Pažymoje

[quote=laura9][quote=atir]Darbuotojas išeina kasmetinių atostogų ir kartu su atostogų pareiškimu

Help :)
Kurį atostogų kaupinių skaičių rodyti PLN204S neleidžiamuose atskaitymuose: ar tik

Jei jūs paėmėte vieną dieną atostogų, o 17 d. yra šventinė diena, ir ji nėra atostogų diena, tai ir

[quote=ingoska]
Ir vėl aš. :) Noriu dar pasiteirauti, kaip daryti jei darbuotojas išėjo atostogų

"Atšaukimas iš atostogų

Vienas iš atostogų skaidymo būdų yra darbuotojų atšaukimas iš kasmetinių

poilsio ir švenčių dienomis (pridedant prie kasmetinių atostogų), apmokamas vidutiniu darbo užmokesčiu

[quote=amadina22][quote=Elste][quote=ara]Malonus, jei kitų darbų nebūtų Tai nemokamų atostogų

[quote=Lauraaa]
Sveiki,

Kaip skaičiuojamos kasmetinės atostogos grįžus po motinystės atostogų

Darbuotojas per darbo laikotarpi buvo 10 dienų nemokamu atostogų. Ar skaičiuojant nepanaudotas

DK yra kalbama apie atostogu pratesima:
"173 straipsnis. Atšaukimas iš kasmetinių atostogų

atostogų
Atšaukti iš kasmetinių atostogų leidžiama tik darbuotojo sutikimu. Nepanaudota kasmetinių

, jeigu:
......arba Jūs esate atleista iš darbo nėštumo metu......dėl įmonės, įstaigos ar organizacijos