kaip skaičiuojami atostoginiai

tiekėjas suvestas du kartus. Kaip suprantu pusė sąskaitų susivedė vienam, pusė kitam. Kai apžiūrėjau kad

[quote=Jana2]Nėštumo ir gimdymo atostogų tu privalai visose darbovietėse išeiti, čia kaip

į darbovietę (jinai gi neatleista iš darbo, o tik atostogauja) ir vėliau pateikti Sodrai.
Kaip tai

melsvais dangaus keliais
Ir vėl kaip pernai nusileis
Ant seno ąžuolo galiūno

Ir džiugins jaunus ir

kaip įsivesti operaciją kai direktorius nuima iš atsisk.sąskaitos ir ineša į kasą.Ir dar ar mikro

susideda ir rodo kad dar yra pvz. 1 rulonas,o realiai bėra tik tos atliekos. Tai va net nžn kaip reikia

skirtingų metų mėnesius, gali pasirinkti, kaip jiems turėtų būti išmokėta motinystės pašalpa – visa iš karto

(nario mokesciai, tiksliniai inasai ir t.t.) = neapmokestinamosioms pajamoma. Tad viskas kaip ir

, biudžetinių įstaigų buhalteriams kaip ir kam tie pinigai skirstomi.[/quote] Jeigu nepavyks geruoju eisim per

asmenų pokalbių dar būti išskirta K 24311, nes sąnaudų kaip ir per daug mažinama? tos firmos buhalterė

, jei bus be pamperso [/quote]
xi xi xi geras...vargsele tokioOOs akys kaip ant jos pykti

pildei žurnalą ir įsivaizduoji, kaip reikia pildyt?

[quote=Girele][quote=svaigalas]

bet man niekaip nedašunta, kaip galima koreguoti skolą šiaip sau

mokėti avansinį mokestį kad ir mažą.
Ar čia neišeina kaip nors išvynioti?[/quote]
Taip , žinau atvejų

žinau paprastai nemokamų atostogų suteikti negalima ,nes darbo inspekcija tai traktuoja kaip