negaliu nukelti į 08 mėn.?Juk už dvi nedarbingumo dienas skaičiuoju už 4,5 dienas.
2011-07-20 15:24 names / Gyventojų pajamų mokestis / atostogos ir nedarbingumas / #970097
?[/quote] Mano manymu - ne.
Po 153 nedarbingumo dienų būtų siunčiamas į NDNT.
[/quote] kolegos rašo "nedarbingumo pažymėjimas" o "Biliutenis" rašo sergantys[/quote]
o 'biuletenis
Tai sodra gi ne 100 proc. apmoka nedarbingumo pažymėjimą. Už pirmas dienas išvis tik 40 proc., o
2012-01-09 18:00 Kristiana__ / Bendra / Ligos pašalpa iš darbdavio 2d / #1018347pajutęs susirgo,ar po nedarbingumo jau skaitysis ,kad bandomasis terminas paraejo,ar tas nedarbingumas
2012-01-20 17:58 Liale / Bendra / Atleidimas bandomuoju laikotarpiu / #1022583
tos dienos įeina į nepanaudotų atostogų kompensacijos k. dienas? Ačiū.[/quote]
Taip, nedarbingumo
Darbuotojas turėdamas nedarbingumo pažymėjimą parašė prašymą atleisti iš darbo nuo 2012-04-10, bet
2012-04-10 12:40 Tess / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1050601
[quote=dontcha]
jei darbuotojas turi nedarbingumo pažymėjimą,tai tik darbo dienomis rodote L raide
nedarbingumo, pasidomėkite, o jei ne tada turbūt į ligoninę turi jūsų darbuotoja kreiptis, net nežinau kur
2012-06-27 09:24 vovere / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1073803
[quote=Aradija]
jo seniau buvo ta nesamonė kad reikėjo nuo nedarbingumo PSD skaičiuoti - bet
[b]Sveiki!
Mano klausimas būtų toks: "Ar turiu eiti į darbą nedarbingumo nutraukimo dieną? Jei ne
[quote=judaskinas]
Sveiki, visa menesi busiu nedarbingume, po nedarbingumo is karto planuoju imti
darbuotojui iš kart po nedarbingumo?
[/quote] Jei darbuotojas pageidauja šito - tai galite. Automatiškai
Sveiki.
Skaičiuojant nedarbingumo išmoką už pirmas dvi dienas, sutampančias su darbuotojo grafiku
[quote=Serebro]
jau pamačiau
sodros suvestinėje apie išduotus nedarbingumo pažymėjimus
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui