apskaita 5 nustatymai

tik 5 000 lt (įstatinis 10), o kitą dalį turi dengti akcininkas? galbūt yra kokių išimčių naujom

patirtimi, nes per metus mes jiems sumokame apie 5-7tūkst., tad keistai atrodo jei tokią sumą iš niekur

. - 1116,45

5.Subsidijos:
D-35kl. - 744,30
K--2kl. - 744,30
D-6kl. - 744,30
K-35kl.-744,30

Kaip

mokestis nuo sumos butų tik 5 % pm kiap manot

[quote=Vituks]O man nesiseka prasibrauti 5 RC Turiu leidimą pasidariusi popierinį, kad

turėti.[/quote]
jei perka atskaitingas asmuo grynais kurą, tai gal svarbu turėti, gal po 5 metų tą žmogų

. daugiau nei 8 val. mažiau jei 8 val. dirbant 5 d.d.) - jau turi būti skaičiuomas valandos VDU.
Todėl

[quote=talys][quote=Alina55][quote=talys] ... jei žmogus dirba 4 val per dieną-5 dienas per savaitę

pagal sutartį, kad pinigai bus grąžinti per 5 metus. Paskui pratęstas terminas dar 3 metams. Akivaizdu

parašyta, kad darbo dienos trukmė max 12 val.
DK 144 str.
...
5. Darbuotojų, dirbančių ne vienoje

. Problema ta, kad gyvenam jo bute(pirko dukrai, bet jau 5 metai nesugeba sutvarkyti dokumentu). Kaip man

dienas.
O gal geriau neatleist? Sodra pašalpą bemokės tik už 5 dienas, berods

Kaip visdėlto yra keistai interpretuojami įstatymai.
PMĮ 2 str. 5 d.: " Pelno nesiekiantis

atostogaut -už 5 apmoka.[/quote]

nu nebent 6 [/quote]

ir kodėl 7 kalendorinės išsinaudos? 6

informuoti per 5 darbo dienas. Tai jeigu FR0791 pateiksime liepos 12 d., kriminalo nebus?
Ar gali įmonėje