Nepanaudotos atostogos

parašiau, kad iki gegužės 10 d., bet dabar suabejojau [/quote]

Atostogos nuo 23 iki 08. Į darbą 09d

.

1) Ar dekretines atostogos (iki gimdymo) ir atostogos vaikui priziureti (tarkime 2m) yra skirtingi

1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:

1) faktiškai dirbtas

Tėtis gali eiti tėvystės atostogų nuo vaiko gimimo. Juk jam gimdymo atostogos nepriklauso :lol

O kaip suzinoti kada jai baigiasi nestumo ir gimdymo atostogos? Pasizuyrejau ta saknele, kuria man

. Sumą programa paskaičiuoja pati, paskui paskaičiavimą galima atsispausdinti per "Atostogos

- atostogos,arba neatvikymai administracijai leidus, arba pravaikštos, arba taip pat komandiruotės.

Gal galėtumėte patarti, atostogos darbuotojui nuo gruodžio vidurio iki sausio vidurio. Sodros 30,98

Jis neteisus. Pagal DK viena atostogų dalis t.b ne truppesnė kaip 14 k.d. O kitos atostogos g.b

pas tave
Atostogos tiesa sakant tik spalio mėn.
Ar nepersigalvosi

?[/quote]
Bus, nes biuletenis - jau ne atostogos nuo pat pirmos dienos.

atostogos bus mokamos dvigubai esant dvynukams. o kaip dekretines? viengubos, ar dvigubos?

įskaičiuojama 14 arba 30 dienų.
Bet tėvystės nėra neapmokamos atostogos.

Prašymą rašo TIK kai tėvystės atostogos laikotarpis sutampa su kalendorinių mėnesių, arba algą

]

Visiškai pritariu - nė šis nė tas. Ir ne atostogos ir darbą sumarudina...