apskaita 5 forumas

parašyta, kad darbo dienos trukmė max 12 val.
DK 144 str.
...
5. Darbuotojų, dirbančių ne vienoje

. Problema ta, kad gyvenam jo bute(pirko dukrai, bet jau 5 metai nesugeba sutvarkyti dokumentu). Kaip man

dienas.
O gal geriau neatleist? Sodra pašalpą bemokės tik už 5 dienas, berods

Kaip visdėlto yra keistai interpretuojami įstatymai.
PMĮ 2 str. 5 d.: " Pelno nesiekiantis

atostogaut -už 5 apmoka.[/quote]

nu nebent 6 [/quote]

ir kodėl 7 kalendorinės išsinaudos? 6

informuoti per 5 darbo dienas. Tai jeigu FR0791 pateiksime liepos 12 d., kriminalo nebus?
Ar gali įmonėje

[quote=Gitusia]Noriu patikslinimo, ar gerai skaičiuoju
Alga - 4,85 Lt/val, 5 dienų darbo

darbuotojų, visas turtas viršija 2,5 mln. Lt, metinė apyvarta viršija 5 mln. Lt;
e) nėra teisingo atsakymo.

04 buvau atostogose. Taigi, gegužės 5 (už balandžio 30 d.) dirbti neturėjau Ir ką žimėti

. priklausančios gegužės mėn. , taip pat kartu skaičiuoju DU už dirbtas 5 d,d balandžio mėn ir visus mokesčius

balansa, pvz.: 1. Uzdaryti visas 5 ir 6 klases; 2. Uzpildyti pelno (nuostolio) ataskaita ir pan.[/quote

d. 300 Lt
4 mėn 18 d. 300 Lt
5 mėn 22 d. 300 Lt
Viso: 61 d. 900 Lt

Tenka vienai darbo dienai

sveiki, kaip manot,
jei darbuotojas nori įsidarbinti 2-oje darbov.,
I-oje (pagr.) - 8 d.val. x 5

įmonės kompiuteriu ir dar netgi šiek tiek užmoku už tai .
[size=5]Įdiotų visur yra, buhalteriai ne

reikšminga, ko gero, turėtų būti numatyta apskaitos politikoje. Paprastai tai yra virš 5%. Be to, prilaiko