prašymo. Jį ir nurodžiau. Jį išnagrinės, ir jums praneš ko ten dar reikia.
Tiesiog šis prašymas pateks
. Aš galvoju suteikti papildomas poilsio dienas. Kaip tai įforminti? Ar būtinas darbuotojo prašymas
2006-03-01 12:35 klotilda / Bendra / Vel komandiruotė... / #255031[quote=Loreta]Nu mergičkos - kiek galima? NEREIKALINGAS nei prašymas, nei įsakymas dėl priėmimo, ir
2006-03-09 16:45 jofky / Bendra / Darbo sutartis / #258222reg.žurnale?). O kaip su atleidimu, ar reikalingas darbuotojo prašymas atleisti ar užtenka įsakymo, remiantis
2006-04-07 12:42 loko / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #266787dardavys nesutinka , tai po balandžio 5d. tas prašymas nieko nereiškia.
2006-05-04 18:51 airin / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #273457
dirbti. Yra prašymas, 14 dienų atidirba ir viso gero.
Apie ką pranešė Sodrai?
:[/quote]
Taigi prašymas yra laisvos formos: prašau leisti dirbti pilnu etatu nuo........d.
Prašymas neužsigauti, bet ar Jums neatrodo, kad pats tikriausias, paprasčiausias, pagaliau
2007-01-08 10:26 Soffy / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #355724
imones priregistravimo adreso. aciu labai[/quote]
O kas čia per prašymas?
Kam jis pateikiamas?
Kodėl
Prašymas neišvartalioti Soffy žodžių, nieko jinai nesakė taip. Ir jokių raštelių mes nerašome.
Ką
Sodrai ? Ar būtinai turi būti pateiktas tas prašymas VMI ? Kaip Jūs manot?[/quote]
nesiskaitys
pats buhalteris.
Nes taikymo tvarkoje nurodoma, kad prašymas teikiamas tik vienoje darbovietėje, o
?[/quote]
žinoma. Prieš tai dar pasiūlmas dėl darbo laiko keitimo (Ar darbuotojo prašymas), jo pagrindu
tą paskutinį mėnesį.
4. prašymas skirti motinystės pašalpą (pildo pati darbuotoja, o formą paims
tokia informacija:
Kai VMI pateikiamas prašymas importo PVM užskaitymui ir žinoma, kad tai gali
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui