atostoginių skaičiuoklė

, jei pagal dabartinį jo darbo užmokestį apskaičiuota atostoginių suma yra mažesnė, nei ta, kuri

atostoginių ir jam reikės dirbti 2009.02.21.[/quote][/quote]
Papildomai tikrai nebus sumokėta, nes tai bus

O kaipgi 6 proc. nuo atostoginių už 2009 m? Juos juk priklauso išskaičiuot.
Mano situacija

pasimatymas su programą. [/quote]
Ten kur kasmetinių atostoginių skaičiavimas VDU, paskui Kasmetinės

nesusidūriau Jei iš viso dirbo 35 darbo dienas, kiek turėčiau išmokėti atostoginių? Tiksliau būtų įdomu

[quote=mammy]Tik norėjau sužinoti ar nuo atostoginių taip pat išskaičiuojami 24 % ? o dėl

[quote=Tess][quote=IlonaD]Paskaičiuokite kiek atostoginių tenka 05 mėnesiui, pridėkite DU ir tada

mėn.571,50 - 15 d.d. (119 val)

tai kaip čia ką skaičiuoti ir kiek gaunasi atostoginių?Aš jau visai

savaitę darbo grafiko valandų.
Atostoginių skaičiavimas: 1val. VDU * 8 * koef * d.d.( atostogų dienos

. arba iki mėn. pabaigos.
Sodrai: nuo 06 mėn. DU iki 07.15d. Nuo atostoginių už liepos mėn. iki 08.15d

. liepos 7dieną (pagal DS)". DK numatyta už pavėluotą atostoginių mokėjimą pratęsti atostogas, bet aš noriu

Sakykit ar turi reikšmės atostoginių paskaičiavimui, jei darbuotojas nuo 2009 06 01 dienos pradeda

atlyginimą mokėsite tik kitą mėnesį. Sodrą lyg ir priklausytų išskaičiuoti. o šiaip nuo atostoginių dabar

atostoginių išmokėjimo tvarkos: jeigu darbuotojui priklausantis darbo užmokestis nustatytu laiku nesumokamas

Sveiki,

kaip elgsitės su atostoginių išmokėjimu, išleidžiant darbuotojus atostogauti gruodžio