kaip apskaičiuoti atostogų dienas

[/quote]

Istikruju yra tokia situacija:
Darbuotojas neturi kaip pateisinti keliu darbo dienu-ka veike

Skaitom kaip parašyta:
Neapmokestinamasis pajamų dydis (toliau – (toliau – MNPD) negali būti

zvelgdamas i ilgalaike perspektyva. Bet tokiu sunkmeciu kaip dabar man aktualesne yra trumpalaike perspektyva

ketvirtį 28,5% nuo pasirinktos sumos, ne mažesnės kaip 0,8MMA mėnesiui.
7 str.2 d.:
www3.lrs.lt

imoneje moka uz tai kad yra savininkas, kita koja kaip fizinis asmuo issimokant pelna. tai mano galva

darbuotoju. bet kai bendrai mokesciu nasta virs 70%... sugalvos zmones kaip ir ka... jei jau 141 valinskas

sumos[/b]. ......... Asmenų, kurie verčiasi individualia veikla, kaip ji apibrėžta Gyventojų pajamų

rankas. Jei tiek nemoka - siūlyčiau ieškotis kito. Oj žinau kaip tokioj vietoj užkrauna nebuhalteriniais

dęl 2 priežasčių:
- nesiskaičiuoja kaip leidžiami;
- yra neteisingai nurodyta minimali mokesčių

socialinio draudimo įmokos mokamos kartą per ketvirtį, ne vėliau kaip iki kito ketvirčio pirmo mėnesio 15

savinikas. ( dirba vienas asmuo ir savininkas). Kaip visa tai reikia apiforminti??? kiek suprantu reikia

numatytas nuosavybės teisės perėjimas;
 buvo deklaruotas Deklaracijoje FR0457 kaip individualios

kodėl kiekviena sodra vis kitaip komentuoja [/quote]

blyn, atskirkit vieną kartą

Kaip

. spalio 1d. deklaruoja nuostolį ir tų sumokėtų avansų nebesusigrąžina - jie nuplaukia kaip deklaruota

deficitą kaip ankstesnės Vyriausybės ir buvo parengta. Tai būtų palaikę vartojimą, įmonės turėtų darbo