atostogose, o šiandien atėjo t.y. 08.20 ir parašė prašymą atleisti iš darbo, bet datos nenurodė, tai kaip
2012-08-20 13:44 Atimk / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1085623parašyti pasiaiškinimą. Jis atvyko nustatytą dieną. parašė prašymą atleisti iš darbo , nes įmonė nemoka jam
2010-06-30 09:25 asta-001 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #824246iš darbo. žinoma norėtume, kad jis pats parašytų prašymą,bet jei nerašys, kaip teisingai jį atleisti
2010-05-19 15:16 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #808075
[quote=aura61]
Protingieji patarkite - darbuotojas 07.08 parašė prašymą atleisti iš darbo pagal
, kad jis serga. Nes kai yra darbuotojo prašymas atleisti iš darbo, tai gali jis sau sirgti, atleidžiama
2010-09-29 09:28 kisacka / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #857212ieškiminis pareiškimas lieka tas pats ar perrašyti su patikslintu adresu , ar užtenka tik pridėti pažyma iš
2009-03-30 10:42 vika123 / Įvairūs / Skolų išieškojimas, ieškinys / #637478gali poto atleisti iš darbo jei ji atlieka visas savo pareigas ir jaučiasi gerai? Turbūt čia
2014-08-28 21:31 Chanteure / Darbo teisė / Darbo laiko sumažinimas dėl nedarbingumo/atleidimas iš darbo. / #1238541
atleisti iš darbo š.m. .......... dieną ir pagal galimybę išmokėti išeitinę kompensaciją.
tai ar galima jį
nutraukimą ir atleisti iš darbo:
1) darbuotoją laikino nedarbingumo laikotarpiu
[quote
atleidimo iš darbo kai nėra darbuotojo kaltės. Įspėjimo laiko metu paaiškėja, jog darbuotoja laukiasi kaip
2008-12-04 13:21 editadit / Įvairūs / Klausimas del atleidimo is darbo / #586663atleidimo iš darbo kai nėra darbuotojo kaltės. Įspėjimo laiko metu paaiškėja, jog darbuotoja laukiasi kaip
2008-12-04 13:24 editadit / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #586670atleidimo iš darbo kai nėra darbuotojo kaltės. Įspėjimo laiko metu paaiškėja, jog darbuotoja laukiasi kaip
2008-12-04 13:29 editadit / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #586677
priežiūros atostogose,tai atleisti iš darbo jokiu budu draudžiama pagal įstatymą.[/quote]
Kodėl jei ji prašo
prašyme nurodys, kad prašau mane atleisti iš darbo nuo rugsėjo pirmos dienos. Darbuotojas dirba 5d.d
2013-08-25 20:22 Gita1 / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #1175959
[quote=tomassss]
O kaip turi atrodyti prašymas atleisti iš darbo su anksčiau minėtu datos
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui