Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)

1 d. d. VDU reikia lyginti su skaičiuojamojo mėn. VDU tiems, kurie gauna MMA arba tiems, kurių DU

Darbuotojo darbo sutartyje nustatytas atlyginimas viršija MMA. Tačiau praėjusį mėnesį jis sirgo

[quote=Laukinis_bebras]
Sveiki, keli, manau, paparasti klausimai dėl mokėjimo nuo MMA, bet tiesiog

teks mokėti nuo MMA.
[/quote]

visus 19.5% teks moketi nuo MMA ar tik PSD, kuris yra 6.98% ?

Ar

Registracijos Nr rašom 1,2,3,..., o mėnesinė pajamų mokesčio nuo A klasės pajamų deklaracija atskirai žymim?

[quote=vej]Gaunasi 4,83 Lt. valandinis tai imti 4,85 Lt.. nes 05, 06, 07 po 400 Lr. ir dirbo po 4

[quote=lorjuod]Ar įsivedus suminę darbo laiko apskaitą, būtinai turi būti valandinis darbo

atostoginius už papildomą darbą gautas atlygis nebeturės įtakos nuo kitos dienos, nes šis atlygis apskaitomas

[quote=aussrine]
Kilo klausimas, kas yra 50% MMA. Nesinori visiškai nuskriausti darbuotojo, kai

:

Motinystės pašalpa mokama 100 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio
Minimalus mėnesio

#gid=1420793153

1. MMA kyla iki 1038 eurų:
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct

isvaziuoja, o kai grizta ir nori pasipelnyti, tai pasiskundzia,kad alga nemoketa ir sau delspinigus dar

.
Mėnesinė alga - 210 €. Darbuotojo prašymu alga mokama kartą per mėnesį, kito mėnesio 15-ą dieną.

bet jei parodau vietoj 1 po 1000 du po 500 (patvirtinta minimali IT suma), ir nurašau, tuomet

minimalios menesines algos po 20%.
Jis dirba 0,5 etato - gauna 275 Lt. alga. tai gaunasi kad ne MMA.... tai