valandinis tarifinis atlygis

dirba, tai ir mažiau bus.
Svarbu ne mažiau kaip minimalus valandinis 4,85 Lt.[/quote]
Aišku, vadinasi

etatus? ir ka gauciau antru variantu. Ar tas valandinis darbas man nepakis kojos...
Labai aciu.

paprastas valandinis DU įkainis? (paskaičiuotas pagal tą mėn)
PVz., DU 1000 Lt, pagal darbo grafiką turėjo

laiką, gautų virš 7000 Lt algos.

Čia valandinis įkainis didelis, o ne koeficientas.

valandinis atlyginimas, dirba viena dieną per mėn 2 valandas.
jei daruotojas turi 60 k.d atostogu
per 06 07

jame nurodyti VDU. Administracijai mokamas nustatytas atlyginimas, o darbininkams valandinis

). Taigi darbuotojui, kurio darbo sutartyje nustatytas minimalus valandinis atlyginimas už darbą šventinės

]valandinis VDU * gautasis koeficientas * 8 * atostogų k.d. * 0,7.[/b]

valandinis VDU * 0,025 * 8 * 23,01 * 0,7 = antroji kompensacija.[/quote]
O čia kaip suprasti?
Suskambėjo

paskaičiuota diena juk dvigubai trumpesnė nei apmokama diena.
Tai čia valandinis neišvengiamas.

darbo užmokestis ar vidutinis valandinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už vidutinio darbo

[quote=Tininga]
[quote=Tutu]
tai 495/159*145? bet tai tokiu atveju turetu buti valandinis

d.d. savaitę per tą patį periodą (turėtų gautis artimas 0,6).
Tada [b]Gautas koef. * valandinis VDU

tokia rekomendacija, kad tiems, kam nustatytas valandinis apmokėjimas, dėl prieššventinio trumpinimo

buvo įvestas valandinis atlyginimas. Dabar vadovas nori mokėti fiksuotą atlygį PVZ 400Eur. ir tokį