atostoginių skaičiuoklė

. Tik reikia prisiminti, jog "neuždirbtų" atostogų atostoginių išeinant tokiam darbuotojui iš darbo

teigti. Bėda ta, kad darbdavys neturėjo jokių galimybių sumokėti atostoginių laiku. Jei prašymas

dar vienas klausimas dėl atostoginių...

Šioje temoje buvo parašyta, kad VMI deklaracijas rodome

k.d. per metus.[/quote]
O nėra kokios nors formulės kaip suskaičiuoti kiek man priklauso atostoginių

sukauptų atostogų, tačiau pratęsti atostogas nesumokėjus atostoginių turiu teisę. [/quote]
taip

.=19,05 Lt. tada pagal šį vidurkį paskaičiavau kiek priklauso rugpjūčio men atostoginių dienų, ir kiek

tikslintume SAM ataskaitą ir gruodžio mėn. priskaičiuotą atostoginių sumą (atostoginiai buvo sumokėti laiku

atostoginių 20 d.v. x 2,2013 = 44.03
Einamojo mėnesio DU 175/79 d.v = 2.2152. Dirbta 59 d.v . Viso DU 130.70

atostoginių. O jei laiko trukmė pasikeitė, jau į tai reikia atsižvelgti. Man čia nėra logikos.
[/quote

permoka - perkeliate į rugpjūtį. O rugpjūtį vėl skaičiuojate įprastai - dvi dienos atostoginių, kitos

atostoginių permoka, tai ją sudengėm su liepos mėnesio atlyginimu ir jam išmokėti liko 0. Jis dabar sako, kad

pagal suminę apskaitą, atostogos suteikiamos savaitėmis arba kalendorinėmis dienomis. Atostoginių

, bet priskaitant sausio atostoginių algos dokumentą nurodyti "už kurį"-2018.01, o kokį periodą nurodyti

[quote=JurgaJurga1]
Laba diena,
įmonė veikia nuo 2013 m., bet atostoginių kaupiniai pernai

gaunasi atostoginių tik 421 euras.
Trys paskutiniai mėnesiai po 500 eurų, viso 1500.
Dirbo 64 d