Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) 2012

kitoje neuždirba MMA?[/b]

Draudėjas, pas kurį dirbo ir neuždirbo MMA ir nebuvo nedraudiminio

[quote=leliuks]
Niekaip tos sodros nesuprantu. Tai sodrai nuo MMA mokėti jei DS nustatyta mažiau

[quote=jukad85]
Aš taip ir žinojau. Tiesiog vakar kolegė man apie jį pasakė, tai galvojau mesiu

[i]Atostoginių apskaičiavimas padidinus atlyginimus
AAM Aktualijos 2012-10-15 Nr. 39 (711

[quote=saiko]
Turiu toki galvosuki gal kam teko susidurti darbuotojas nuo 2012-10-23 iki 2012-10

[quote=Vejune78]
Labas, sakykite jei darbuotojui atostogos nuo 2012 06 18 28 kalend. dienos, tai

. visijancio MMA ir 20 nevirsijancio MMA. Tai realiai galiu išskaityti po 80lt (400-20%*)?

atlyginimo, nevirsijancio MMA isskaiciuoti 20%, o is dalies virsijancios MMA - 70%. Taip ir darome.

[quote=nalaila]
Sveiki,
skaičiuoju atostoginių kaupimus 2015.12.31 ir iškilo klausimas ar

Tai tuomet nesvarbu jei vykdomajame raste parasyta iskaityti 20% iki MMA ir 70% virs MMA reikia iki

[quote=Renata33]Jeigu darbuotojas uždirbo mažiau negu MMA, tai aš galiu jam išskaičiuoti tik 20

tiek gaunasi daugiau nei minimalus valandinis. Ar taip būtų teisinga?
[/quote]
Mes nurodom 4 val/per

]
Kaip gerai, kad Jūs tiek daug suprantat, aš tai nieko nesupratau: iš kur tie 247,5 ir kodėl minimali

, bet skaičiuojant atostoginius gaunasi, kad atosotginiai ir darbo užmokestis mažiau nei MMA, tai ar

Darbo sutartyje nustatytas MMA, 40 val. per savaitę, ir 5 d. d. per savaitę darbo laiko trukmė