darbo stažo skaičiavimas

3000 Lt, ir antraeilėse 1 etatu už 3000 Lt, tai iš esmės jokio pavojaus dėl darbo stažo skaičiavimo

]
Jei darbo sutartis būtų nutraukiama pagal 127/2 d. - tai ši išeitinė išmoka nuo stažo nepriklauso! 2

ir parašyti, kad neturi darbo stažo?

dabar laukiuos vaikelio į jokias išmokas negalėsiu pretenduoti, nes jokio darbo stažo neturiu

. Jis neturi būtinojo darbo stažo,nei mūsų įmonėje,nei kur kitur. Jam 19 metų ir dieniniame skyriuje

[quote=vovere]o pagal darbo sutartį nedirbate papildomai?
o jūs mokėjote sodrai nuo pajamų šiemet

biržoje, bet nedarbo pašalpos negaunu, nes neturiu darbo stažo.
4. gyvenu pas tėvus ir esu jų išlaikoma

ir t.t)
2. Pagalba buhalterei (darbo užmokesčio skaičiavimas, sąskaitų rašymas, bankiniai

[quote=AleksK]
O kaip tada atrodytų tas skaičiavimas savaitėmis arba kalendorinėmis dienomis, t.y

. vadinasi per tą laikotarpį jis dirbo 13 darbo d. Atostogaus jis nuo 07 01 iki 08 12 dienos (per tą laiką

[quote=vvirginija1]Ar išleidžiant darbuotoją atostogų, kai per darbo metus kelis kartus keitėsi

suteiktos papildomos 2 laisvos dienos. tai ar teisingas skaičiavimas
350/21 darbo diena kovo= 16,66
16.66

10d.d.
[/quote] Niekaip nesuprantu, kam jums tas darbo dienų skaičiavimas.... Dar kartą kartoju

Ne, taip neskaičiuojam. Šis skaičiavimas tinkamas norint apskaičiuoti sąlyginį vidutinį darbuotojų