Prašymas dėl darbo laiko pakeitimo

- koreguoti- Laiko formulė- kokia turi būti, kad paskaičiuotų ne valandomis, o darbo dienomis?
[/quote

[quote=Zydrunek][quote=Zydrunek]Sveiki, labai noreciau paklausti apie darbo laiko tabeli.
Dabar

[quote=prokrust]
Sveiki,
Įmonėje darbuotojas dirba pagal individualų darbo laiko režimą. Darbo

iš darbo dėl invalidumo (t.y. jis negali dirbti darbo kurį dirbo iki šiol)

2004-09 mėn-660 Lt

Sveiki,
reikia konsultacijos, dėl suminės darbo laiko apskaitos. Visiškai nesu su juo susidūrusi

galima susitarti dėl darbo laiko.
Bet kokiu atveju, ta atskira sutartis nėra kažkoks nusižengimas...

būtų suminė darbo laiko apskaita - galima per savaitę iki 48 val. ir nebus viršvalandžiai.
O jeigu

patarkit dar kai yra keli padaliniai, ir pamainos skirtingas darbo laikas, ,
rašau įsakymą dėl

nei puse etato? Šiaip pagal "Su ne viso darbo laiko nustatymo tvarka bei trukme susijusių sąlygų

. laikotarpio DU ir darbo laiko.[/quote]

Bet liepos mėn. nėra pilnai išdirbtas.[/quote]

6.4. Jeigu

apmoketos.
[/quote]
tai darbo sutarties pakeitimas ne tik dėl algos dydžio daromas galite pakiti

Labas,

kas gali man padėti dėl atostoginių skaičiavimo esant suminei darbo laiko apskaitai

vaiką iki dvylikos metų[/b], suteikiama ne mažiau kaip pusė darbo dienos laisvo nuo darbo laiko per

[quote=AleksK]
Laba diena, turiu klausimuką dėl to paties darbuotojo :) paminėsiu, darbo grafikas

07 01 jis buvo taikomas kai darbuotojui keitėsi darbo laikas?
Pas mus suminė darbo laiko apskaita