o su darbo inspekcijoje sake, kad galiu dirbti max 12 val. ? o gaunasi 20 val ... pašalpos gaunu
2009-10-22 15:36 parnasas / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #712940Sveiki, čia tokį grasinantį laišką iš sodros gavau, tai sprendimas dėl tėvystės pašalpos neskyrimo
2009-10-27 19:50 Laimis10 / Darbo teisė / Tėvystės atostogos / #714639- tada pašalpos priklausytų.
2010-04-21 14:27 Tininga / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #795467pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio."
2010-06-20 18:23 Alina55 / Darbo teisė / Biuletenis / #820861[quote=holdingas]O ar reikia pildyti NP-SD-T (antrąjį lapą) Pranešimas dėl pašalpos skyrimo?[/quote
2010-07-15 10:27 mariska / Darbo teisė / Biuletenis / #829784
ziureti ?[/quote]
savo noru, nes jeigu atleis už drausmines, tai dar iš biržos tris mėnesius pašalpos
dieną?
[/quote] Nu prie ko čia DU? Rašote, kad pašalpos nemokate (B6, priežasties kodas 02).
? Tai jam pvz visos pašalpos, pensija ir pan. skaičiuosis nuo 800 ar nuo 400 EUR?
[/quote]
Nuo 400
bendrąjį valstybinio pensijų, ligos ir motinystės, nedarbo, sveikatos socialinio draudimo įmokų [b]30,7
2009-01-05 12:01 wolf / Gyventojų pajamų mokestis / GPM ir Sodros pokyčiai nuo 2009m. - kas keičiasi / #596744
metu ligos pasalpa neskiriama.[/quote]
Ta prasme už pirmame ND nurodytą laikotarpį darbdavys 2
skaičiavimo tvarkos:
Jeigu darbuotojas dėl ...ligos... skaičiuojamuoju laikotarpiu neturėjo uždarbio
dienu sodra moka ligos pasalpa? Pvz nedaugiau kaip uz 153 dienas ?
Ar yra koks skaicius dienu
[quote=Tininga][quote=Elste][quote=Tininga][quote=Elste] O va atleidimas ligos metu tai galioja tik
2010-04-26 10:49 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo ligos laikotarpiu. / #797266Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui