[quote=silkine]
Priimant į darbą buvo iš anksto parašytas prašymas atleisti iš darbo savo noru. Ar
visada išeina taikyti būtent tokį NPD. Ar kiekvienam atvejui rašomas atskiras prašymas ir įsakymas?
2012-08-07 11:26 Tininga / Bendra / Darbo sutartis / #1083226įforminama [i](be abejo, darbo sutartis, o kas dar? direktoriaus prašymas? direktoriaus įsakymas
2012-09-04 11:18 Retai_Dryzuota / Gyventojų pajamų mokestis / Darbo užmokesčio skaičiavimas / #1088829
[quote=Tininga]
[quote=Dorota1]
sos koks tai bus dokumentas? prašymas pasiaiškinti?
[/quote
grąžinti PVM būna (dėl pardavimų į ES). Nepateiksi prašymo - negrąžins.
[/quote]
žinau kad ir prašymas
daugiau. Ar teisingai?
[/quote] Taip, Sodrai NP-SD, o pasibaigus NGA, prašymas, įsakymas, 9-SD.
darbo užmokestį: 780,00 EUR mėnesinį darbo atlygį vieną kartą į mėnesį (darbuotojo prašymas 2016 10 10
2016-11-28 16:11 Tininga / Bendra / darbo sutartis / #134032710,06 už dvi dirbtas valandas poilsio dieną (prašymas apmokėti dvigubai). Viskas aišku, kaip 2x2, bet
2017-02-20 16:18 akiniuota / Programinė įranga / Buhalterinė programa "Centas" / #1349976
. prasymas VMI (fr1037) nuo 2016-07-01
VMI portale yra prierasas: Prašymas turi būti pateiktas iki
[quote=Tininga]
prašymą turėtume suteikti 5 k.d. atostogų.
[/quote]
Manau, kad kalendorinėmis, nes prašymas
[quote=leliuks]
Tokia situacija.
Darbuotojas šiuo metu komandiruotėje. Prašymas nemokamų atostogų
mažinimai?
Darbuotojo prašymas pakeisti darbo laiką, sutrumpinant darbo dieną iki keturių valandų per
DU paliekamas? O gal ir įsakymo nereikia?
[/quote] Jei jo nebus, tai turėtų būti bent jau prašymas
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui