DU skaičiuoklė

kad vidutini DU reikai dauginti is 14 arba is 28 k.d. nu nezinau kam be paskaiua sako absurdas, mano

balandžio mėnesio, ne jei kovo 17 d., tai gaunasi kad trys mėnesiai be algos, o kitaip, du, kurie įeis į

lygio atlyginimo padidejimas jiems jau kelia itarimu ?[/quote]
Dar esu du viename, bet liko nedaug, iš

:[/quote]

Supanikavai
Gal neišsamiai atsakiau.
Tavo atveju į VDU traukiamas tik DU už 2008 m 12

DU mažinamas.
Tai yra DS sąlygų keitimas.[/quote]
galbūt ir taip galima traktuoti, Ir aišku taip

sumazinti jo atlyginima. Sakykit kaip galeciau ji perkelti i kitas pareigas ir sumazinti DU? Aisku

kitą darbuotoją jo papildomų poilsio dienų (auginančiam du vaikus iki 12 m.) metu, kadangi pareigybės

[quote=Vdusia][quote=ausa]Prašau pagalbos nežinau į kokią temą rašyti: sugalvojo direktorius du

., KAIP SKAIČIUOJASI TIE DU MĖN. AR 60 DIENŲ[/quote]

Aš visada prieš rašant pažiūriu į kalendorių. Jūsų

valandų neskaičiuoja.
Jei bus nustatyta, kad dirba 6 d. val per dieną, 5 d.d. per savaitę - fiksuotas DU

[quote=pyfka]Norejau isiaiskinti su tais deklaravimais jei tarkime priskaiteme lapkriti DU

reikalingas darbuotojas. Noreciau nusauti du zuikius vienu metu... Kaip tai istatymiskai galima butu padaryti

[quote=vovere]jūs nefantazuokit apie du zuikius, arba imat kompensaciją arba liekate dirbti. visi

viens, du..ir atiduodu iš kasos

str.šalių susitarimu, įspėjamas prieš du mėn.,sutinka,jam priklauso 1 mėn išeitinė išmoka ir kompensacija už