neatvykimų į darbą dienų bei valandų skaičius) darbo dienas ir valandas.
2010-10-21 11:30 Tininga / Darbo teisė / TABELIS / #867519valandų skaičius pagal 5 d. d. grafiką - tai kiek jis faktiškai dirbo? Nes jam nėra nustatyta kiek būtent
2012-05-01 12:05 Rassiux / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1057044
laikas ir nustatytas po 4 val per dieną. Gaunasi 20d.d. 80 d.val. Darbo užmokestis nekito.
Kas mėnesį
kad dienpinigiai per mėnesį viršija pusę darbo užmokesčio, vistiek jie bus neapmokestinami?
Pvz
valandu jam turiu sumoketi atostoginius.[/quote]
Skaičiuokite pagal tai, kiek darbo valandų tektų
antraeilėse pareigose 6 val. Ačiū.[/quote]
Galima dirbti 12 val. per para ir 60 val. per savaite.
DK 144
iš pagal įmonės darbo grafiką nustatytų darbo valandų skaičiaus per tą patį laikotarpį
2010-12-10 10:23 Alina55 / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #887601
- dirba 2 val. per diena, 10 val. per savaitę.
Ar geriau rašyti darbo grafikas derinamas su pagrindine
paskaičiavau rugpjūčio mėnesį? Išdirbo 183 val.
400/ 175 = 2,286 Eur/val
naktinės 58val.*2,286*0,5
[quote=Rolf][quote=agne2] ar jeigu jam iseis darbo uzmokestis mazesnis nei 800 LT, per menesi, ar
2009-03-04 22:11 Lijana91 / Bendra / Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita / #628458savaitę 33val, kitą 44. Jei dalinant visas per mėnesį dirbtas valandas iš 4 tai gaunasį kad savaitei tenka
2013-08-08 16:14 wlaurita / Bendra / Atostoginiai / #1172789
apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį.
O koks DU nustatytas darbo sutartyje?
]Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar
2014-04-28 17:40 Alina55 / Bendra / VDU skaičiavimas, atostoginiai nuo 2013 m. / #1220614
kelias dienas per mėnesį būna Lietuvoje, o kitas komandiruotėje.[/quote]
Nesirašo. Nes tai [b]nėra[/b
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui