ligos

Kalba buvo apie išskaičiavimą iš ligos pašalpų

[quote=Loreta]Samajana -

[i]Taip pat

dvi pirmas nedarbingumo dienas.[/quote]
na taip, pagal bendrą ligos pašalpų apsk.tvarką.
Tik man

nesuvedu.
Ar čia sveikatos draudimui nuo ligos pašalpos
Nes veikatos draudimui - o su darbo santyikiais

[quote=Dalia29] Nuo darbo santykių- 1311, o nuo kitų 1411. Vat ir labas. GPM nuo 2-jų ligos dienų

kai gaunat is sodros pranesima apie priskaiciuota ir ismoketa ligos pasalpa? Nesamone kazokia

]

Ligos, , kaip ir GPM nuo išmokėjimo fakto. Tai gaunasi, kad atskirai, dvi eilutes reikės pildyti

DK 127 str. 2 d. del ligos ir išmokant visas su darbo santykiais ir jų nutraukimu susijusias išmokas

[/quote]
Nesinervuok. Ligos pašalpa ir motinystės pašalpa yra du visiškai skirtingi dalykai

Na lyg tai nieko blogo jūs čia ir nedarot. Bet jei ligos pašalpa už pirmąsias 2 ligos dienas turi

[quote=dakli]Na, bet dabar sodra gaudo net neakivaizdininkus, kurie išlaiko egzus ligos metu, ir

reikia.
Aš atidaviau nedarbingumo pažymėjimą su mažesniu VDU, o išmokėjau ligos pašalpą jau pataisius

atostogavo.[/quote]

Kažkaip nusksriaustas darbuotojas tada gaunasi. Kodėl jam niekas neapmoka už 2 ligos

darbuotojas dėl priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam

? Žinau, kad atostogos t.b. pratęsiamos po ligos, bet ar reikia rašyti kokį tai įsakymą dėl jų pratęsimo

darbuotojus ligos,atostogų metu. bet būna daug tokių pakeitimų darbo sutartyje,nes 2 savaites vaduoja vieną