ĮSAKYMAS DĖL PRIĖMIMO Į DARBĄ

kaimas, ne kitaip. Negi su tokiu į darbą aisit? Nebent Barbeliškių kontoroje į archyvą ar sekriatoriatą

parašyta:
"Įmonės darbuotojai privalo:
....
....
....ateiti į darbą nustatytu laiku. Jeigu į darbą

vadovaujantis darbuotojas gali neatvykti į darbą administracijai leidus? Kokie tokio neatvykimo maksimalūs

gali neatvykti į darbą administracijai leidus? Kokie tokio neatvykimo maksimalūs terminai?

Nei DK

vadovaujantis darbuotojas gali neatvykti į darbą administracijai leidus? Kokie tokio neatvykimo maksimalūs

darbuotojas gali neatvykti į darbą administracijai leidus? Kokie tokio neatvykimo maksimalūs terminai?[/b

gali neatvykti į darbą administracijai leidus? Kokie tokio neatvykimo maksimalūs terminai?

Nei DK

darbuotojas gali neatvykti į darbą administracijai leidus? Kokie tokio neatvykimo maksimalūs terminai?[/b

įsakymo dėl priėmimo nereikia, jis jau yra paskirtas akcininkų protokolu/sprendimu.

[quote=Gita1]o ne pirmiau sudaroma darbo sutartis (darbuotojas priimamas į darbą), o jau paskui

...siulau pasirašyti priėmimo perdavimo aktą, kad buvusi buhalterė perduoda apskaitos likučius

dirbti, tegul po kelių dienų nuo priėmimo, nueina į sodrą su pasu ir nuotrauka ir jai išduos, nes

Einu dirbti į firmą, kur apskaitą vedė buhalterinė firma, todėl noriu būt tikra dėl ko reiks su

[quote=Bile_kas]
(Dėl sportinio intereso atsakyti į taip suformuluotą klausimą(us)): Variantai:
1

Visi atsakymai į jūsų klausimus šioje temoje yra. Ir ne kartą apie tai kalbėta.
Todėl, taupydama