prašymas priimti į darbą

girdėjau.

Dar vieną patarimą gal duosite.
Ar reikia segti pagal dokumento datą
Pvz.
Prašymas priimti

pažymėjimą.[/quote]
O prie ko čia buhalteris? Sutinku, įmonės vadovą į darbą priimti reikia, na o dėl

, kad tokio darbuotojo negalima priimti į darbą. Yra tik nustatyta pareiga tokius žmones siūsti į KPAT

. [/quote]

viskas taip, kaip paprasati bet kurė priimant į darbą. Tik į sutartį, kur rašote paso

Prašau ir mane priimti į sąrašą.

, kenksmingus faktorius ir t.t.?

ačiū už atsakymus
[/quote]
kada nusprendžiate priimti į darbą, tą dieną

, nes priimant į darbą taip jau liepiame rašyti:)), mokate pagaljo prašymą vieną kartą.[/quote]

Bet

. Tai reiškia, kad galiu ne tik antspaudus dėt, bet ir priimti save į darbą? O gal būt dar ir buhalterį

sveiki , ketinam priimti, pagal terminuotą sutartį, darbuotoją į darbą ji turi 3 mažus vaikus kiek

[quote=sarema]Sveiki,

norėjau paklausti. Į darbą norime priimti užsienietį. Ar yra kokiu

: Priimate į darbą taip pat kaip ir kitus darbuotojus.[/quote]
Labai didelis ačiū

priimti į darbą tik 2011m. sausio mėnesį? Jie tą 19 vasario dirbti neprivalo? Juk realiai tai gruodžio mėn

darbuotoją reikia priimti į darbą su DS. Tik klausimas, kokiu dokumentu būtų galima tai argumentuot

[quote=Tess]Mes irgi darome kopijas.
Prie prašymo priimti į darbą yra sutikimas tvarkyti ir

[quote=IR68]Laba diena.
Labai prašau patarimo Ar galime priimti į darbą žmogų atlikti