tabelyje liga

supraščiau tos 4val. jei yra dirbama turi būti viršvalandžiai, jei nedirbo tai niekur ir nerodai tabelyje

dienpinigių ir ne daugiau 0,5 atlyginimo už faktiškai tokiomis sąlygomis dirbtas dienas. Kiti net tabelyje

kiek ne, neįmanoma. Ar galima tabelyje žymėt paprastai 8 val, o komandiruotes tik bendroje eilutėje

tabelyje pažymėkite M.

[/quote]
Bet už "mamadienį" turėtų būti mokamas VDU, o ne pagrindinis, tai, jei

darbuotojas išeiti į darbą ir kaip tas dienas žymėti tabelyje A raide? AČIŪ

[quote=jolituks]Laba diena, noriu paklausti ar mamadieniai yra darbo diena ar išeiginė, tabelyje

16-22,
tai tabelyje
1 variantas
5 diena žymiu 2 dieninės, 2 naktinės
6 diena 3 naktinės, 6

seiminik4-globeja, kad nereiktu nei grafike nei tabelyje, rasyti vienam zmogui dvi eilutes.
Aciu

.

Žmogus atostogavo dvi savaites. 80 valandų. Tabelyje tiek ir yra valandų. Bet ataskaitoje rodo 112 val

tabelyje šias dienas po to įtraukia į pertraukėles iš dešinės pusės lentelėje.

darbuotojas išleidžiamas anksčiau namo nei priklauso pagal darbo laiką ar galima oficialiai rašyti tabelyje tą

[quote=klimus]
Tai kaip zymyte tabelyje, kai serga dvi savaites, pvz jeigu apmokate 2 diena po 11

pagal kurį gaunamas nustatytas DU pagal sutartį ir neskaičiuoti dienpinigių. Tiesiog tabelyje žymėčiau

turint tokį įsakymą jam galima apmokėti viršvalandžius, o kad jie pažymėti tabelyje, dar nieko nereiškia

. Kaip visą tai sutvarkyti?
Tabelyje sužymėsiu, jog dirbs ir šeštadienį.
Tačiau darbo grafikas