o kuo blogai

neprikibdavo..Na o kai subalamūtija garsieji "auditoriai"išmuša iš vėžių,tai ir nusivarai į džiausias

(obuolių, kriaušių, slyvų).

p.s. į svečius jos ragauti kviesk Prosą [/quote]

O galima būt

punktu jam galima pritaikyti kaledine ismoka, na aisku tuo paciu butu gerai ir visiems darbuotojams. o

sutarti nutraukti.

advokas nesake rastiskai rasyti. o kaip tai padaryti??? Manau jei per paprasta pasta

[quote=Loreta13][quote=jorja]o kaip su dividendų apmokestinimu? Ar nuo 2009 01 01 jau 20 proc., ar

isaiskino, kad ji turi susitvarkyti su savo gydytoju del biuletenio. O cia laukia kryziaus keliai... Turetu

motinystės (tėvystės) išmokoms gauti), o buvo draudžiami tik tie, kurių "pajamų metinė suma yra lygi 12

paskutinės dienos." - o čia 9 str.5 punkto aktuali redakcija nuo 20090101 www3.lrs.lt/pls/inter3

pamatysite tik su kita ataskaita. Sako negerai, kad pakėlėte atlyginimą, o gal direktorė (jai kilo

anksčiau, tik be 0,5 bazinės ir 15, o tik 28,5 %. Aš jai sakau: iš tavo lūpų į dievo ausį.[/quote]
Bet

nei nuo 0,8 MMA, o gali būti ir daugiau nuo pasirinktos sumos ... "būtų aiškiau.

tvirtą teisinį užnugarį. Jis eis aiškintis su FNTT o ne kas kitas
Tai va, kaip manote, kolegos, ar

tiksliau, ar bedarbio pasalpa skaiciuojama, o ne istatymo kopijos, as pati ta istatyma 10kartu skaiciau, ir

šio Įstatymo 19 straipsnyje, o individualią veiklą vykdančiam gyventojui – ir šio Įstatymo 18

Sodrai o dalis VMI, tai manau VMI daliai praverstų atskira 446_ sąskaita. Sodra visas savo įmokas lyg tai