atostogų prašymas forma

poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų.
Už darbą švenčių dieną pagal grafiką

darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas

išleisti atostogų darbuotoją iš dukterinės įmonės nesudarant DS, jei pavaduojantis darbuotojas iš

atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu. Esant suminei darbo laiko

]
Ir vėl suabejojau
O jei atostogų dienas skaičiuoji taip:
28/12=2.33 tenka vienam mėnesiui

tokia situaciją.
1,Pagal seną atostogų įstatymą 13str. į darbo stažą, už kurį suteik.atostogos VAIKO

prasme kad atostogų joms priklauso 35 k.d t.y 5 savaitės, vienai savaitei tenka 36, val. tai 180val.x iš

, 08 iki atostogų dirbs 18 . Viso 104 darbo dienos.
Nuo 2004-08-23 iki 2004-08-27 nori eiti

pavedimu asmuo yra Lietuvoje, išskyrus atvejus, kai asmuo po tokių atostogų nebegrįžo į Lietuvą.".

vidurkis vasarą.[/quote]

Gali tik tuo atveju, per darbo metus prieš atostogų suteikima Darbuotojui

turiu dienomis, 10 mėnesį suteikta 13 darbo dienų atostogų. Kaip gi man dabar paskaičiuoti atostoginius

, ir viskas bendrai už tą mėn. apsimokestina.
Tavo atveju žmogui atostogų komp.priklauso už 1,8 d.d

gavo atostogas, išieškoti už neatidirbtas atostogų dienas. Išskaita už šias dienas nedaroma, jei

nesuformuluosi.
Gal eikit visi atostogų kokius du mėnesius.
Jei man kas atsitiks, šitas forumas man turės

prieškalėdinę (priešbalansinę) depresiją. Sukurpsim ataskaitas, tolumoj pradės matytis atostogų metas (tiems