nepanaudotų atostogų skaičiuoklė

ar kokį padidintą kaip už poilsio dienas?
Ar galima už pradirbtą laiką atostogų metu skirti laisvą

dienos nėra kilnojamos ... Ir jei nurodytos konkrečios atostogų datos, o ne prašomų atostogų dienų

Laba diena

Ar jau kas nors darėte atostogų grafikus 2018-06-01 - 2019-05-31 laikotarpiui? Kaip

[quote=Irminaa]
[quote=Rasute]
[quote=Gita1]
Jeigu darbuotojas nesutiks su atostogų nubraukimu

O jis tikrai pats atostogų nėjo, nenorėjo??? ar darbdavys neišleisdavo, nes yra darbų, kas gi

Sveiki, kas gali pasakyti del DK pakeitimu, kazka girdejau, kad turint nepanaudotų atos togų

turi nepanaudotų ir susigrąžins mokesčius.
Sveika atvykusi į dirbančiųjų pasaulį. [/quote

, jeigu dirba 0,5 etato ,imu 7,5 ir dauginu iš nepanaudotų dd
ar taip?
[/quote] Ne visada taip gaunasi

, kad išmoketi nepanaudotų atostogu kompensaciją, jeigu jis 2, 3, ir 4 mėnesius sirgo, gal imti

14 k.d. atostogų ir per tas 2 savaites pasitaikė 2 šventinės dienos tai atostogos prasitesė 2 d

[quote=vitkis]Parašysiu konkrečiai, nes nežinau ar taip teisingai: [b]priklauso atostogų 23 kalend

]

prie atostogų
nes yra trys rūšys įsakymų - veiklos, personalo klausimais, atostogų ir

tris darbo dienas iki atostogų). [/quote]

Kodėl prieš 3 darbo dienas?

[i]176 straipsnis

skaičiuojat. Žmogus prašo 28 k.d. atostogų, tiek ir išleidžiat. Apmokat už d.d. pagal jo grafiką.
Kadangi

Sveiki, labai prasau patarimo

Tuo atveju kai atostogų metu darbuotojas suserga, atostogų dienas