atostogų skaičiuoklė

[quote=BiteMaja]Tada noriu paklausti. Jei žmogus prašo atostogų 14 k.d. nuo 2006 12 15, tai gaunasi

užsimano atostogų ir valdžia jį išleidžia, tai kaip man išmokėti tuos atostoginius 3 dienas prieš atostogas

[quote=Albinosas]O sakykit kaip su atostogų kompensacijų paskaičiavimu? Ar darot programoje?Aš tai

ateina dirbti vietoj tos merginos, kuri išeina vaiko auginimo atostogų ???[/quote]
Be abejo. O kaipgi

[quote=rutkaaa]Sveiki,

Kas susidūrę, dėl tėvystės atostogų, kol vaikui sueis 1 mėnuo, per kiek

atostogų laikotarpis.
na daugiau kaip 14 kd. nemokamų neįeina į kasmetinių atostogų stažą.[/quote]

o

[quote=Ajonda]Viena darbuotoja išėjo nėštumo ir gimdymo atostogų. Atnešė nėštumo ir gimdymo

Atostogos opi problema, kai kam gerai, o buhalteriams galvos skausmas.

Gal kas turit atostogų

Viena iš atostogų grafiko paskirčių - užtikrinti darbą , kad neiškeliautumėt atostogauti visi

atostogų trukmė pailgėja, jų trukmė yra griežtai nustatyta. Čia paprasčiausiai sukeičiamos poilsio dienos

str. atžvilgiu todėl netaikoma.

Prašyti atleisti be abejo gali ir atostogų metų - šio atveju 14

Sveiki, prie tos pačios temos aktualus klausimas. Jei mamytė išeina nėštumo ir gimdymo atostogų, o

Nius nžnau, kur tau logikos nėra.... Jei žmogus eina atostogų, jam atostoginiai išmokami už darbo

MAnau ta pati tvarka, kadangi pagal DK atostogų trukmė, t.y. 28 kalendorinės dienos, nepriklauso

[quote="Mante"][i]DK 172 straipsnis ;)
Kasmetinių atostogų suteikimas dalimis
Darbuotojo noru