127 straipsnis 36 psl.

www.lrytas.lt pirmas straipsnis

2010-04-22 11:23 Linda6 / Įvairūs / durnynas / #795867

Dar vienas straipsnis.

2014-04-02 09:52 Tininga / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #1216002

, norim kad atidirbtų 14 dienų:

127 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu

1

2006-02-11 15:02 Dzilda / Bendra / atleidimas is darbo / #249398

reikalauti, kad atidirbtų tas keturiolika dienų.. Paskutinė darbo diena būtų 2015-02-18?
[/quote]
[i]127

2015-01-28 14:23 amadina22 / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1258477

sirgti, ir atostogauti. Įspėjimo terminas neprasitęsia.
DK[i] [b]127 straipsnis. Darbo sutarties

2015-05-06 09:17 Alina55 / Darbo teisė / Išėjimas iš darbo / #1271802

Skaitykime DK (jau naująją redakciją):
127 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo

2008-07-16 10:02 Rolanda / Bendra / Darbuotojo isejimas is darbo / #540835

. Pagal DK, man atrodo, kad reikia atidirbti 14 kalendorinių dienų. Kaip yra iš tiesų?

[i]127

2011-04-19 12:57 Arturas20 / Darbo teisė / Po darbo sutarties nutraukimo, kiek laiko dirbti? / #941695

[i]127 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu
1. Darbuotojas turi teisę

2011-06-22 20:48 Alina55 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #963021

140 straipsnis. Išeitinė išmoka
2. Nutraukus darbo sutartį kitais šiame skirsnyje (išskyrus

2011-08-23 10:12 amadina22 / Gyventojų pajamų mokestis / DU mirus darbuotojui / #979025

://www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?p_id=404220
[i]127 straipsnis. Darbo sutarties

2011-10-01 11:56 Alina55 / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #991819

[quote=nerutis]
koks naujojo DK straipsnis ar kitas teisės aktas dabar reglamentuoja dėl

2017-10-25 09:34 Tininga / Darbo teisė / Atostogos / #1374219

Sveiki. Turiu klausimuką: ar atleidžiant darbuotoją pg DK 127 str (prašymas yra), galima jam

2006-10-25 10:10 Laguna_ / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #331952

Negalima išskaityti iš DU, jei atleidžiamas pagal 129 str. O jei savo noru, tai yra gal 125 ar 127

2008-09-02 14:58 Rainis / Bendra / Atleidimas is darbo / #554839

jeigu jis prašymo nerašo, tai pagal 127 str. 2 d. negalite atlesiti. Tada pagal 136 str. 1 d. 4 p

2009-03-24 11:04 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #635159

Jei atleidziame darbuotoja i6kartp po vaiko prieziuros atostogu jos prasymu pagal 127, tai

2009-10-08 15:18 mickute7 / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas / #708004

127 straipsnis