ant darbdaviu?
2 pirmos ligos dienos iš darbdavio, išeitinės ir t.t.
Darbdavys vien
nustatytas DU 106,25 Lt, o nuo sausio turėtu būti mokamas 125 lt.
Tuomet ir VDU imamas 125/22, ligos
[quote=Linda6]
Mano nuomone atleisti iš darbo ligos metu negalima,nebent tai būtų terminuotos
grįžus po ligos.
[/quote]
vat nu turėtų kažkokia DK buti nuostata , kad buhalteriams
atostogos/ligos pašalpa yra įtraukiamos į paskutinių trijų mėnesių vidurkį?
neįsteigsi asociacijos (nors ji rūpinsis atitinkamos ligos ligoniais)
2014-11-19 14:32 Timas / Blevyzgos / Asociacijos steigimo, įsteigimo ir kt. problemos / #1248587
[quote=meskis]
Bet jeigu darbuotojas neprašo ligos pašalpos, tai neskambina ir nieko Sodra neieško
ligą, tabelis rodo, kad liga užlipa ant atostogų, kaip ir gerai. O kaip perkelti atostogas po ligos
2015-03-09 14:11 ara / Programinė įranga / Rivilė: Personalas ir alga / #1264373neatvyko į darbą dėl ligos, darbo laiko apskaitos žiniaraštyje neatvykimai žymimi pagal 5d.d. savaitę? ar
2015-04-30 13:47 Tininga / Įvairūs / Darbo laiko apskaitos žiniaraščio (tabelio) pildymas / #1271261
išdirbtą DU be biuletenio?
[/quote] Taip - nes nuo ligos pašalpos Sodrai mokesčių nėra.
pildau sam3 pranesima, ir pirma kart siemet ligos pasalpa, sodroje issiaiskinau kad is darbdavio
2010-08-13 10:39 doviile / Bendra / Sodra / #840156
nedarbingas tik ligos atveju"?[/quote]
aikšu, kad ne. Va pavyzdžiui kai karšta, tai aš tingiu dirbti
jis turi reikiamą stažą ligos pašalpai gauti.
Jei turi - skaičiuokite pagal DS sulygtą.
pavadavimą atosotgų ar ligos metu, tai ir 20 lapų neužtektų.
2010-08-31 12:25 Elste / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #846306
pensiją, dėl ligos ar kt. svarbių priežasčių
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui