del premijos skirimo uz gera mokymasi...nes imone nori darbuotojui padeti susimoketi uz moksla...gal
2011-03-04 09:45 Karolina2011 / Bendra / Įsakymai / #923106kartą.Kaip buhalteriškai įforminti gražinimą darbuotojui ? o prekių gavimą kaip iš atskaitingo asmens?[/quote
2011-03-09 14:28 CoIop / Apskaita & Auditas / apskaita viešojoje įstaigoje / #925078šešių darbo dienų savaitę dirbantiems darbuotojams. Vadinasi, darbuotojui kuriam nustatyta 1 val. darbo
2011-03-25 12:00 Ingusia / Bendra / Sutrumpintas darbo laikas / #931479balandžio atostoginius darbuotojui dirbančiam visą darbo dieną, dienos VDU už 3 praėjusius mėn. yra mažesnis
2011-04-06 14:33 Tininga / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #936678į darbą darbuotojas, DS jau įsigaliojusi, tai tam darbuotojui gi jokių pasekmių nėra, jei jis
2011-04-07 22:46 amadina22 / Įvairūs / Darbo sutartis / #937582šalių sutarimu pagal 125 str., bei išmokėti išeinančiam darbuotojui sutarto dydžio kompensaciją.[/quote]
2011-04-10 11:09 ElzeJ / Darbo teisė / Iseitines pasalpos iseinant i pensija / #938424komandiruojamam darbuotojui yra darbo laikas. Vargstu su tuo nuolatos, nes vadovas nuolat keliauja, o jo alga
2011-04-20 14:16 Tininga / Darbo teisė / Darbas poilsio ir šv.dienomis / #942457
kiekvienas darbuotojui atskirai.
Gal kas galėtų pagelbėti. Susipainiojau. Ačiū
– apskaitinio laikotarpio paskutinis mėnuo). Esant darbuotojui nustatytai mėnesinei tarifinei algai, ji dalinama
2015-01-27 09:45 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Viršvalandžiai / #1258100
įmonė[/b], gali duoti vadovui, gali duoti kitam darbuotojui, tada bus A klasė.
[/quote]
Bet pajamas už
konkliudentiniais veiksmais, pavyzdžiui, darbuotojui pateikiant prašymą dėl atostogų likus vienai dienai iki jų
2015-02-24 13:53 Tininga / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1262820
mokėjimas atleidžiant iš darbo ar darbuotojui mirus[/b]
1. Darbuotoją atleidžiant iš darbo, visos jam
darbuotojui buvo nustatyta pagal jo grafiką dirbti 1001 val. tai čia reikalingas skaičiuojant atostoginius ar
2015-04-28 16:37 admin123 / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1270864
(27,- + 1,44)
VR - 30,36 (26,09 + 4,27)
Išmokama suma darbuotojui: 242,72 (234,79 + 7,93
suprantu
2015 m liepos mėn darbuotojui bus suteiktos atostogos už 2012 m. 2012 m. jis
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui