aktu pvz

nebūtų ką išmokėti nes rezultatas ar 1,5 karto ar 50% priedas toks pats.
PVZ.:
(a+b) viso dirbta val

pvz. K žymime trečioje, o P rašome 1 eilutėje. Ir jei nedirba, ten nėra darbo valandų. Tad nieko

, o kokia nauja mus tenkintų? Man pvz tas 36,2% tarifo variantas neblogas kompromisas, bet kokios yra

pvz tas 36,2% tarifo variantas neblogas kompromisas, bet kokios yra kitų nuomonės? Sėkmės prastumiant

negriaus tos sistemos.

Na, pvz. kad ir dėl įmokų sumažinimo į pensijos fondus. Galime krūvas visokių

, nei pvz. notaras? Mano bendradarbis pardavinėjo butą per didžiausią Lietuvoje NT agentūrą. Manot jie

[quote="Dalia29"][quote=dakli][quote=Dalia29][(Dar vienas pvz.: sakykim UAB formuoja įstatinį

amortizacija nebus skaičiuojama, jeigu PMĮ nenustatyta kitaip (pvz., reorganizavimo atveju)."[/quote

pardavimo sumoje yra ir visi šie pribumbasai...

[quote=Loreta]
Kaip daryčiau aš. Atgaline data (pvz

apėjimą. Pagalbiniame stulpelyje susidedu dviejų stulpelių duomenis (pvz., =a1&c1), ir šio stulpelio

men. pradžia.
pvz. 11.29 - 12.03 (buna ir iki 12,18 ar pansiai)

Dienpinigiai su kitomis

, kokį DU turėtų mokėti darbdavys. Vat kažkuo kitu padėti galima. Pvz.: apmokėti seminarą nariui (galbūt

datą... Visai nesvarbu, kad tu pvz. pagimdysi pirmą dekretinių dieną....

as, pvz., kitaip suprantu, ka tai reiskia "mokama is pelno". Kai logiskai ziuri i situacija, tai

[quote=savaegle][quote=juolita]Manau, kad tai nera av/pirkimas.
Pvz. Mes turime mokejimo kortele