atostoginiai valandinis

teismo išaiškinimas dėl atostogų pratęsimo, jei atostoginiai nesumokėti prieš atostogas. Jei iškart

langelyje,o jeigu tai ne avansas, o sakykim atostoginiai už pora savaičių ir dalis algos (uždirbtus pinigus

atlyginimo jis liks debete liepos mėn atostoginiai ar aš čia kažką labai maišau?

Atostoginiai + DU už liepos mėnesį viso turėtų sudaryti apytikriai DS nustatytą DU, taigi

laikotarpį už kurį nesikaupia atostoginiai pvz.?
Personale aš darau priėmimus, atleidimus, atostogas, įvedu

antru variantu kur komandiruotės DU + atostoginiai , kur rasti atsakymą, kaip daryti ? :redface

[quote=airen]
Vasario 14 d. darbuotojui buvo išmokėti atostoginiai, o GPM sumokėsime šiandien. Nes

atostoginiai, visi mokesčiai. Išmokėta.
2014.04 mėn. pradžioje skaičiuojant algas už kovą, buvo pastebėta

atostoginiai išmokėti, ar reikia nurodyti priskaičiuotus atostoginius?

Na tokia mintis "užėjo", kad rugpjūčio mėn. atostoginiai už valandą turi būti ne mažesni nei būtų

.) mėnesius "ant popieriaus" ar į rankas 800 Lt?
Priskaičiuoti 12 mėn. atostoginiai + 12 mėn. DU negali būti

ziniarastyje, tik uz ta 09.01 diena irasau i ta stulpeli kur sekancio menesio atostoginiai. Ar ne taip?[/quote

*10d.d.=181.80 neatskaicius mokesciu atostoginiai .ar taip?

[quote=Alina55][quote=pele-pelyte]DU už spalio mėn. 21 d.d. 800
Atostoginiai 266,70
Viso DU

priskaičiuoti atostoginiai..
Su tuo mažinimo koeficientu -net išskaičiavus valandinį VU gaunasi taip, kad