paskola darbuotojui sąskaitų korespondencija

paskaičiuoti, man gavosi, kad šventinės dienos neįeina.
Gal kas kitaip mano?
Darbuotojui nuo 2006 m

darbuotojui) arba nevertina to darbuotojo ( kai nesiūlo).

, atleistam darbuotojui išmokama jo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka atsižvelgiant

[quote=tyna][quote=Rizelmine][quote=Daliona]Jeigu sugebat sudaryti tokį grafiką, kad darbuotojui

atveju mažiausiai mėnesių išeitinė + kompensacija už atostogas darbuotojui priklauso. Jei jis turi vaikų

Lt x 12).
[/quote]
T.y. darbuotojui už pirmą vaiką 50 (100/2) už antrą 100 (200/2), viso 150 Lt

darbuotojui.......,??????????? Gal ir kvailas klausimas bet....., sunkmečio laikotarpiu

laiko apskaitos atveju įsipareigoji darbuotojui mokėt už visą darbo laiką.


[quote=Linda6]Kodėl

kas :
[i]Susirgusiam darbuotojui mokėtinas pajamų mokestis nuo kovo mėnesio darbo užmokesčio

kliūna štai kas :
[i]Susirgusiam darbuotojui mokėtinas pajamų mokestis nuo kovo mėnesio darbo užmokesčio

, nustatyto pagal šią Tvarką, dydis dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų

/167
2009.04 21/167

Koeficientas gaunasi: 501/1490=0,34

Darbuotojui, kurio darbo laikas

> atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su įmonės
> darbo laiko trukme, nustatyta pagal

. Komandiruotės. Valiuta, užsienio. Kortelė, banko.

Tuo atveju, kai komandiruojamam darbuotojui avansas nėra

atvejis. VIenam darbuotojui mėnesio pradžioje buvo insultas, dabar ligonininėje be sąmonės, kaip su šią