atostogų ar išmoketi premiją.
NEIŠPROTĖKBLIA-reiškia, kad pavaldinio norai visai nekuklūs.
DUNDUKAIBLIA
pridedant prie kasmetinių atostogų.
2. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip
metų - tada pašalpa mokama be problemu nustatyta vaiko priežiūros atostogų laikotarpį.
2008-02-25 15:57 wolf / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #494418
dieną pridedant prie kasmetinių atostogų.
Jei išvykymo ar grįžimo diena yra poilsio diena, tai už ją
[quote=Aleksiukas]
Sveikučiai. Iškilo klausimas: žmogus išėjo atostogų, suskaičiuoju VDU už
nepertraukiamąjį darbo stažą toje darbovietėje, suteikiamos 3 kalendorinės dienos papildomų atostogų, o už
2013-11-22 11:14 Tininga / Darbo teisė / Apmokamos atostogos / #1192114
kaupiasi. Už vaiko priežiūros atostogų laiką - ne.
[/quote]
Ačiū, taip masčiau, bet suabejojau :)
O
jis dirba pilnu etatu (1) arba etato dydis visai nenurodytas- programa skaičiuodama atostogų
2014-03-27 16:34 jjurgita / Programinė įranga / Buhalterinė programa "Debetas" / #1215141
eilutė. Pasididinau apmokestinamąjį pelną.
2013-12-31 nuspręsta kad nėra tikslo skaičiuoti atostogų
- jei tavo vaiko priežiūros atostogų pradžia bus spalis, tai lubos bus 6378.37 Lt. Jei lapkritis
2008-03-15 14:29 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #501223
dar kažkas, kad jūs pasirašėte įsakymą, o darbo sutarties jau ne?
Dėl atostogų, tai kuo argumentuoja
atostogų iki 3 metų???
[/quote]
Tiksliau, jei toje 2 kompanijoje nebedirbsi.
Įmokos tą ketvirtį
ankstesnį) nuo atitinkamų atostogų pradžios.
Taigi, jei nėštumo ir gimdymo atostogos prasideda pvz.kovo 15
atostogų bei gaudama DU ir pašalpos skirtumą (pašalpa 2000-DU -600=1400). Kaip manai ar viska čia teisinga
2008-07-01 10:22 Tininga / Bendra / Sodra / #536254laikotarpį išdirbtas laikas. Juk darbuotojas po atostogų dar dirbs, ir nėra privaloma išmokant atostoginius
2008-07-11 21:25 Rasida / Bendra / Atostoginiai / #539839Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui