klausimo...
[/quote]
Sveiki,
Klausimas/prašymas buvo toks:
[quote=balalaika]
Sveiki
atleidimo datą.
Pvz. prašymas rašomas šiandien, direktorė sutinka, kad darbuotoja dirbtu iki gegužės 15 d
mėnesio 25 d. pateikiama PVM deklaracija, su ja ir prašymas grąžinti+popieriukai kiti reikalingi ir per 30
2015-05-14 16:41 irmoske / Gyventojų pajamų mokestis / PVM grąžinimas - kaip jis vyksta ir kada galimas? / #1272825turėtų būti. Jei pamainas susikeičia - tai jo prašymas bei darbdavio sutikimas. Pats savaime juk negali
2015-06-24 11:36 Tininga / Darbo teisė / Darbo grafikas / #1277499prašosi atleidžiamas? nes šiaip tai prašymas parašytas prieš 14 dienų (ne prieš 3 dienas)? ar nebūtina
2010-07-13 13:23 Petronele / Bendra / Sodra / #829005
atleisti?[/quote]
Prašymas 16d. ir jame prašoma atleisti nuo 16d....
būti laikoma finansavimo sumų davėjui pateikta ir negrąžinta [/b]paraiška arba prašymas kompensuoti
2010-08-10 08:40 renata1113 / Biudžetinių įstaigų apskaita / Biudžetinių įstaigų apskaita nuo 2010 metų / #839157
tais įstatymais, niekas nesiginčija.
Žiūrint iš žmogiškosios pusės, man toks jos prašymas nelabai
laikotarpis, jei jūs tų terminų laikysitės. Beje, jei prašymas parašytas 09.16, tai terminas sueitų 10.06
2010-09-24 09:55 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #855039
susigaudyt
[/quote]
svarbu, kad per savaitę nebūtų daugiau kaip 40 val. ir prašymas sukeisti darbo
nepanaudota 22 dienos.
(Bet vėlgi - svarbu, kaip suformuluotas prašymas)
. Darbo užmokestis mokamas ne rečiau kaip du kartus per mėnesį, o jeigu yra darbuotojo raštiškas prašymas
2010-05-12 09:31 dianuks / Bendra / Darbo užmokestis -avansas / #805007
.
Taigi: jei nėra prašymo, atostogos perkeliamos iš karto po ligos. Jei yra prašymas - gali būti
neatsisakysiu,bliamba
[/quote] Turi būti ir prašymas, ir įsakymas, ir galbūt pažymos apie DU. Ar tai jau
darbo sutartį. Iš darbuotojo prašymas dėl pakėlimo nebūtinas, ar taip? Ačiū.[/quote]
na nereikia, juk
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui