..
Todėl norėčiau paklausti, kada bus galima tikėtis tosios pašalpos t.y neilgai trukus po dokumentų
tiksliau. Stažas ir pašalpos vidurkis skaičiuojami iš skirtingų laikotarpių, jei ką. O gal tas darbuotojas
2011-12-02 15:14 Tininga / Bendra / vaiko priežiūros atostogos / #1009707[quote=vilmaeta]Ligos pašalpos sumą įrašau į asmens kortelę ir viskas, daugiau nieko nereikia
2006-01-10 11:04 Biglis / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #239819
fiksuojama , ar ne. Kilo abejonių.[/quote]
Mano nuomonė tokia:
mokamos tokios pašalpos:
-Lygos - ne jūsų
ir pažymą prašau išsiųsti VSDF XXX skyriui."
Jokios pašalpos už dvi dienas iš darbdavio lėšų
darbdavys turi išskaičiuoti dar ir tris proc. nuo savo darbuotojui išmokamos pašalpos.?
HAU[/quote
. Skaiciuojami atlyginimai uz 11 mėn. , buhalteris neturi jokio jo ligos ( nuo kada ) patvirtinančio dokumento
2004-12-22 10:33 wasia / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #132108
pagal 2010 09 01 - 2011 08 31
ligos pašalpos taip pat įsiskaičiuoja skaičiuojant pašalpas, atostoginiai
. Visgi 6 proc išskaičiuoja iš pašalpos?
[i](17 straipsnis. Privalomojo sveikatos draudimo įmokos. 8
, kad pacitavus iš sodros.lt apie minimą išmokų skirtumą tarp ligos ir tėvystės pašalpos, akivaizdžiai
2016-12-14 10:27 Serebro / Darbo teisė / Tėvystės atostogos / #1342126
?
[/quote] Jei žmogus nedarbingas, tai duotų. Nu vemiant koks gi darbas? Bet tik tiek, kad ligos pašalpos
rugs.vid.DU=gaunu vienos dienos pašalpos sumą.
Ar aš čia į temą, ar nelabai?[/quote]
Bijau suklaidint
, bet už pratęsima nieko negauna ir ligos pašalpos irgi negauna.
Deja, bet pas mus taip jau yra.
paskutinius 12 mėn. arba 6 mėn. per paskutinius 24 mėn.??
jeigu neturite, tai ligos pašalpos negausite iš
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui