DU skaičiuoklė

dirbtą laiką, naktines val.,šventines dienas, už viršvalandžius,už neįvykdytą darbo laiko normą , DU

kurioms iki 10 darbuotojų tai moka už 10 darbuotojų (jai įmonė įtraukta į nukentėjusių sąrašą vmi) tą DU

: Gavus pinigus, jais reikia mažinti DU sąnaudas? Ar reikės šias lėšas deklaruoti, apmokestinti ar dar

- reikia pildyti 9,1 priedą ar du atskirus ( įmonė yra sąrašuose ir nori gauti subsidiją po prastovų)
2

vadovas ant dokumentų pasirašo kaip vadovas.
[/quote]


Nariai pas mus du, bet vadovas ir buhalteris

laikotarpio DU tarifas ar jo vidurkis viršvalandžiams, naktinėms valandoms apmokėti.
3. Pas mus jūrininkai

apsimokestinti mokesčiais, tai tą sumą pridėti prie to mėnesio priskaičiuoto DU ir išskaičiuoti mokesčius nuo

[quote=Dianaval]
[quote=Caskada]
Taip pat turiu dar du klausimus.
1. Kas negerai su Swedbank

nustatytas mėnesinis darbo užmokestis yra ne mažesnis negu du VDU dydžiai, jeigu kartu tenkinama sąlyga

mėnesį (sutampančią su darbo grafiku) ir atostogauja sau du metus.. o alga eina.. ania? toks darbuotojas

užmokestis, o už viršvalandinį darbą švenčių dieną – ne mažesnis kaip du su puse darbuotojo darbo užmokesčio

pajamas ir pajamas iš paskirstytojo pelno. VSD įmokos mokamos nuo tos pasirinktos ir DU prilygintos sumos

imoniu?
Svar: Engasjerer du et utenlandsk selskap som selvstendig oppdragstaker, skal det utenlandske

pateikimo rinkai.
Atsiprašau, turbūt nemoku paaiškinti.
[/quote]
Taip, praktikoje aš darai du įrašus

, kito, kad paglaistytų, trečias, kad užklijuotų naujus tapetus ir paskui dar du, kad sudėtų grindis ir