apskaita 5 forumas

supažindint? O kaip šiuo atveju veiks ta suminė d.l.apskaita, jei darbo sutartyje yra įrašyta "5 darbo dienos

kuro.
[i]5. Ar atsiranda kokie nors mokesčiai: pvz. tąršos, kelių ar pan. ? Įmonė savo auto neturi

/2004 dėl maisto produktų higienos 5 straipsnio 2 dalies g punktu nuo 2010-09-01 dienos, vykdant

kiekvieną dieną dirba skirtingą laiką valandų Pav.pirmadienį pagal tas dvi sutartis gaunasi 5 val, o

prastų darbo sąlygų, nes ten žiemą tebūna 5-8 laipsniai šilumos?
[/quote]
Žiauru. Net neįsivaizduoju

atveju, jei ten kur nustatytas darbo dienų/valandų skaičius bus rašoma ne grafikinė, o LR nustatyta 5 d.d

nesisakičiuos[/b]? matot aš visai dar žalia, darbo patirtis 5 mėn. iki šios dienos.

Beto mūsų įmonėje kelios

proporcijų, visada tą mišinį darau iš akies. Darau iš kart iš kokių 5-6 citrinų, dedu neperdidžiausią imbiero

darbingumo lygio nustatymo dienos;
po atleidimo iš darbo ligos pašalpa mokama ne ilgiau kaip 5 kalendorines

apie priemima...
bet teisiniu poziuriu, nutraukti sena sutarti ir sudaryti nauja sutarti po 5 ar 1 ar

sąnaudos
K Pinigai pas direktorių zlotais
5. Priduoda į litų kasą:
D Kasa litais
K Atskaitingas

jei rašyti suderinimo aktą gruodžio 31 - ai dienai ir paskui paaiškės kad jie neturi sausio mėnesio 5

dokumentą, pavadinimas, kodas;

4) apskaitos dokumento data;

5) ūkio subjekto, iš kurio priimti pinigai

2 dd.
Darbuotojo DS 800 Lt per mėnesį 5 d.d.per savaitę ir 8 val per dieną.Darbuotojas labai